Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Zentrum für OP und Endoskopien mit strategischem Fokus.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45270 - 55330 € pro Jahr.
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Aufgaben:
- Organisieren und Führen des Zentrums unter strategischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit den medizinischen Leitungen und der Pflegedirektion
- Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung sowie Verantworten von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
- Sicherstellen einer qualifizierten und kompetenten Patientenversorgung im Zuständigkeitsbereich
- Strategisches Weiterentwickeln von Prozessabläufen, Projekten und Konzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten unter qualitativen sowie ökonomischen Gesichtspunkten
- Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen
- Sicherstellen der Praxisanleitung, Nachwuchsgewinnung und Förderung der Mitarbeiter:innen
- Gestalten und Begleiten von strukturellen Veränderungen mit Blick auf den Neubau der Flugfeldklinik
- Bereitschaft zu Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder OTA (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- Bevorzugt ergänzt durch ein Pflegemanagementstudium oder vergleichbares Studium, einen Kontaktstudiengang für Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit / Funktion bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären, stations- und funktionsübergreifenden und teamorientierten Zusammenarbeit
- Sehr gute Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements
- Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie gute IT-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Teamleitungen, OTAs, Pflegefachkräften sowie anderen Berufsgruppen
Wir bieten:
- Kostenlose Parkplätze
- Jobticket: 75 % Zuschuss für Deutschland-Ticket
- Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildung
- Sport- und Fitnessangebote
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kinderbetreuung
- Direkte Anbindung an Stuttgart und den Flughafen
- Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 15 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen ca. 66.000 und 82.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Eine individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie die Unterstützung durch das Führungsteam der Pflegedirektor:innen und der Krankenhausleitung. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm des KVSW und Führungsdialogen. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld.
Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d) für den Funktionsdienst im OP und der Endoskopien Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d) für den Funktionsdienst im OP und der Endoskopien erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d) für den Funktionsdienst im OP und der Endoskopien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
