Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das herzliche Gesicht unseres Resorts und sorge für unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Unternehmen: Spa & Resort Bachmair Weissach mit einem freundlichen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Steuerfreie Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem Spa und Fitnessbereich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeiter-Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Gästeservice und Freude am Umgang mit internationalen Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21150 - 25850 € pro Jahr.
Seien Sie das herzliche Gesicht unseres Spa & Resort Bachmair Weissach und schaffen Sie unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste, während Sie ihre Ankunft begleiten und ihnen einen erstklassigen Service bieten!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Professioneller Gepäckservice bei An- und Abreise, einschließlich Begleitung der Gäste auf das Zimmer (Rooming)
- Herzlicher Empfang der Gäste am Hoteleingang und erste Ansprechperson für Fragen und Wünsche bei An- und Abreise
- Sicheres Parken und Bereitstellen der Gästefahrzeuge
- Organisation, Ausgabe und Rücknahme unseres Verleihangebots, insbesondere Fahrräder, E-Bikes, Porsche-Fahrzeuge und Schlitten
- Unterstützung bei der Organisation von Transfers sowie Koordination von Taxi-, Shuttle- und Limousinenfahrten
- Bereitstellung umfassender Informationen über das Resort, unsere Angebote sowie Ausflugsziele, Freizeitmöglichkeiten und Sehenswürdigkeiten in der Region Tegernsee
- Erfüllung individueller Gästewünsche sowie Durchführung kleiner Besorgungen und Botengänge im Rahmen unseres Concierge-Services
- Unterstützung des Front-Office-Teams bei operativen Abläufen sowie enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Gewährleistung eines erstklassigen Gästeerlebnisses
- Sicherstellung eines gepflegten und repräsentativen Erscheinungsbildes des Eingangsbereichs, der Vorfahrt sowie der Lobby
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und einen einwandfreien Zustand der eingesetzten Fahrzeuge, Gepäckwagen und Arbeitsmittel
Profil
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gästeservice, Hotellerie oder einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Tätigkeit
- Hervorragende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil, weitere Fremdsprachen willkommen
- Führerschein der Klasse B sowie eine sichere und verantwortungsbewusste Fahrweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, freundliches und gepflegtes Auftreten sowie Freude am täglichen Umgang mit internationalen Gästen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit für den täglichen Umgang mit Gepäck sowie Freude an einer aktiven Tätigkeit
- Ein ausgeprägtes Gastgeber-Mindset und die Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit
Wir bieten
- als ein Teil von #teambachmairweissach flache Hierarchien und Du-Kultur
- Steuer- und Sozialversicherungsfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung
- private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, ...)
- Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby
- Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit
- spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen
- ... viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: Mitarbeiter-Vorteile
Porter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Porter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Porter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
