Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Methoden zur Analyse von Meereis und neige die Zukunft der Beobachtungen.
- Unternehmen: Alfred-Wegener-Institut, führend in polarer und mariner Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Zugang zu einzigartiger Infrastruktur und internationalen Expeditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antarktisforschung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Doktorat in Physik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in wissenschaftlicher Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist ein Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft (HGF) und wird von Bund und Ländern gefördert. AWI konzentriert sich auf die polare und marine Forschung in verschiedenen Disziplinen wie Biologie, Ozeanographie, Geologie, Geochemie und Geophysik, was multidisziplinäre Ansätze zur Erreichung wissenschaftlicher Ziele ermöglicht.
Hintergrund: Antarktisches Meereis unterliegt raschen und schlecht verstandenen Veränderungen, die wichtige Folgen für das Klimasystem und die Ökosysteme des Südozeans haben. Gleichzeitig sind die Beobachtungen ungleichmäßig über Regionen, Jahreszeiten und Plattformen verteilt. Fortschritte erfordern daher sowohl ein besseres wissenschaftliches Verständnis des antarktischen Meereises als auch eine koordinierte Strategie für zukünftige Beobachtungen.
Die Position ist Teil von SYNCHRONY (Synchronous Southern Ocean Observatory), einem Horizon-Europe-Projekt, das ein koordiniertes, multidisziplinäres und nachhaltiges Beobachtungssystem für den Südozean und die Antarktis vorantreibt. SYNCHRONY trägt zu Antarctica InSync bei, einer breiteren internationalen Initiative, die zirkumpolare und ganzjährige Beobachtungen koordiniert, um unser Verständnis der antarktischen Umwelt zu stärken.
Sie werden Drifttrajektorien aus einer Vielzahl von autonomen, eisgebundenen Plattformen mit satellitengestützten Meereisbewegungen und Modellausgaben kombinieren, wobei Sie AI-unterstützte Ansätze verwenden, wo dies angemessen ist, um optimale Einsatzregionen, Jahreszeiten und Beobachtungsstrategien zu identifizieren. Die daraus resultierenden Empfehlungen unterstützen die Entwicklung eines harmonisierten und nachhaltigen Beobachtungssystems für antarktisches Meereis.
Um die erforderliche Beobachtungsbasis bereitzustellen, werden Sie Meereis- und Schneemessungen von autonomen, eisgebundenen Plattformen und bestehenden Packeisdaten analysieren und harmonisieren. Die Arbeit umfasst die Bewertung der Beobachtungsabdeckung und -lücken, die Entwicklung konsistenter Verarbeitungsmethoden für Schlüsselvariablen wie Meereisdicke und Schneetiefe sowie die Ableitung von Zeitreihen und Klimatologien zur Untersuchung regionaler und saisonaler Muster.
Sie werden erwartet, unabhängig zu arbeiten, Verantwortung für die relevanten Forschungsaktivitäten und Projektergebnisse zu übernehmen und eng mit Partnern in SYNCHRONY, Antarctica InSync und der internationalen Meereisbeobachtungsgemeinschaft zusammenzuarbeiten.
Die Position wird in der Gemeinsamen Forschungsgruppe SNOWflAke („Lernen aus lokalen Schnee-Eigenschaften für das Volumen des großen antarktischen Eispacks“) eingebettet, einer Zusammenarbeit zwischen dem Alfred-Wegener-Institut und der Universität Hamburg.
Aufgaben:
- Entwicklung konsistenter Verarbeitungsmethoden und Ableitung regionaler und saisonaler Zeitreihen und Klimatologien der Meereisdicke und Schneetiefe unter Verwendung autonomer Plattformen, Packeis-, Satelliten- und Modaldaten
- Bewertung der Zusammenhänge zwischen Meereisbedingungen und atmosphärischen sowie ozeanischen Einflüssen, einschließlich Unsicherheiten über Datensätze hinweg
- Identifizierung von Beobachtungslücken und Bestimmung geeigneter Regionen, Jahreszeiten und Einsatzstrategien für zukünftige Meereisbeobachtungen
- Entwicklung von Empfehlungen für ein harmonisiertes und nachhaltiges Beobachtungssystem für antarktisches Meereis
- Veröffentlichung von Ergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf Konferenzen und Projektbesprechungen
Profil:
- PhD oder gleichwertiger Abschluss in Physik, Geophysik, Meteorologie oder einem verwandten Bereich
- Starke Erfahrung in wissenschaftlicher Programmierung
- Starke Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von Beobachtungs-, Satelliten- oder Modaldaten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Verantwortung für Forschungsaktivitäten und Projektergebnisse zu übernehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse (ungefähr entsprechend dem CEFR-Niveau C1)
- Gute Teamfähigkeit
Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Erfahrung in polaren und/oder Meereisprozessen
- Erfahrung mit autonomen, eisgebundenen Plattformen und/oder in-situ Beobachtungen
- Erfahrung mit satellitengestützten Meereisprodukten, Trajektorienanalyse oder numerischer Modellierung
- Erfahrung mit großen geospatialen Datensätzen, reproduzierbaren Workflows und Unsicherheitsanalysen
- Erfahrung in der Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens oder KI auf Umweltdaten, Fernerkundung oder Beobachtungssystemdesign
Wir bieten:
- Exzellente Forschungsumgebung mit Zugang zu weltweit einzigartiger Infrastruktur, umfassenden Datensätzen und internationalen Expeditionen
- Gelegenheit, unabhängige wissenschaftliche Ideen und innovative Forschungsansätze zu entwickeln und zu verfolgen, die gesellschaftlich relevante Fragen adressieren
- Enge wissenschaftliche Zusammenarbeit und interdisziplinäre Kooperation innerhalb des Instituts sowie mit nationalen und internationalen Partnern
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit täglichem Kontakt zu Kollegen aus der ganzen Welt
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (Vollzeit), plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Jährliche Sonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitnessprogramm mit Hansefit
- Unterstützungsdienste und eine etablierte Kultur, die die Work-Life-Balance fördert, z.B. durch unser Familienbüro, das Kinderbetreuung (z.B. Ferienprogramme) sowie Beratung zu Familien- und Pflegeverantwortung anbietet
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Postdoc in "Antarctic Sea Ice Observing Systems" (x/d/f/m) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
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Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Arbeitgeber aus der Region direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Arbeitgeber aus der Region anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc in "Antarctic Sea Ice Observing Systems" (x/d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Arbeitgeber aus der Region der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
