Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine zukunftsweisende Hochschulstrategie und fördere innovative Studienkonzepte.
- Unternehmen: DBU Digital Business University - die Hochschule für das digitale Zeitalter.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und Rabatte bei über 600 Marken.
- Weitere Informationen: Offene und pluralistische Gemeinschaft mit Fokus auf Lernerfolg und Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Promotion, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Als Teil der Kienbaum Gruppe ist die DBU Digital Business University of Applied Sciences die Wirtschaftshochschule für das digitale Zeitalter. Als private Hochschule und aufgrund ihrer einzigartigen Positionierung bietet die DBU eine Kombination aus praxisorientiertem und berufsbegleitendem Studium. Ziel ist es, zukunftsorientierte Studierende und Berufstätige auf die Chancen und Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt vorzubereiten.
Am Standort Berlin besetzen wir zum 01.10.2026 in Vollzeit die Position der Präsidentin/des Präsidenten.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Hochschulstrategie
- Profilierung der Hochschule als führende Institution für Applied Sciences mit den Schwerpunkten AI, Cybersecurity und Data Science
- Sicherstellung höchster Qualität in Lehre, Forschung und akademischer Governance
- Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen mit Unternehmen, Wissenschaft und öffentlichen Institutionen
- Gewinnung herausragender Professorinnen und Professoren sowie weiterer akademischer Talente
- Repräsentation der Hochschule gegenüber Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Öffentlichkeit
- Förderung einer innovationsorientierten, interdisziplinären und leistungsstarken Hochschulkultur
- Verantwortung für nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und effiziente Organisationsstrukturen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Promotion (mindestens magna cum laude)
- Wissenschaftliche Leistungen (aktuelle und wissenschaftsbezogene Publikationstätigkeit)
- Pädagogische Eignung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule
- Mehrjährige Führungserfahrung im Hochschul-, Wissenschafts- oder innovationsgetriebenen Unternehmerumfeld
- Hochschul-/Wissenschaftserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsstärke gepaart mit strategischer Kompetenz
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar
Wir bieten
Wir bieten ein inspirierendes und motivierendes sowie zeitlich und räumlich flexibles Arbeitsumfeld. Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams und gestaltest gemeinsam mit allen Mitgliedern eine innovative und zukunftsorientierte Hochschule. Unsere Zusammenarbeit ist getragen von Transparenz, Toleranz, Wertschätzung und Respekt.
Deine Benefits:
- Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy
- Rabatte bei über 600 Marken
- Mobiles Arbeiten
- Netzwerkveranstaltungen
- Refer & Earn
Präsident (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Präsident (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Arbeitgeber aus der Region helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Direkt bewerben bei Arbeitgeber aus der Region!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Präsident (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsident (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Arbeitgeber aus der Region einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Präsident (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Arbeitgeber aus der Region leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Arbeitgeber aus der Region einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Arbeitgeber aus der Region passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Arbeitgeber aus der Region werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
