Präsidentin oder Präsident der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (m/w/d)

Präsidentin oder Präsident der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (m/w/d)

Vollzeit 76500 - 93500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hochschule mit einem kooperativen Führungsstil und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: HTW Berlin, größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in der Stadt.
  • Vorteile: Beamtin auf Zeit mit attraktivem Gehalt und einer Amtszeit von 4 Jahren.
  • Weitere Informationen: Engagierte akademische Atmosphäre und enge Zusammenarbeit über alle Statusgruppen hinweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und fördere Vielfalt und Innovation.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Forschung, Lehre und strategischer Führung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.

Präsident in (m/w/d) der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin Die Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin ist mit über 16.000 Studierenden und 80 Studiengängen die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften der Stadt und ein zentraler Akteur der Berliner Wissenschaftslandschaft.

Sie bietet ein innovatives, vielfältiges Umfeld mit attraktiven Lehrangeboten, Transferformaten und einer wachsenden Forschungsorientierung - unter anderem durch die Einrichtung von Promotionszentren .

Zum 01.04.2027 ist das Amt der des Präsident in (m/w/d) zu besetzen.

Aufgaben und Verantwortung Führung des Präsidiums (zwei Vizepräsident innen und Kanzler in) mit kooperativem Führungsstil , der alle Hochschulgruppen einbezieht.

Strategische Ausrichtung und Profilentwicklung der HTW Berlin im gesellschaftlichen und politischen Umfeld - geprägt von Kreativität, Weitsicht und neuen Ideen .

Repräsentation der Hochschule nach innen und außen.

Anforderungen Qualifikationen und Erfahrungen Ausgewiesene Expertise in Forschung, Lehre, Wissens- und Technologietransfer sowie in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.

Nachweisliche Führungserfahrung mit strategischer Ausrichtung und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteur innen .

Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit politischen Institutionen .

Erfahrung im Gleichstellungs- und Diversitätsmanagement ausdrücklich erwünscht.

Formale Voraussetzungen Abgeschlossene Hochschulausbildung .

Mehrjährige verantwortliche Berufstätigkeit - insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege - die erwarten lässt, dass die Bewerber in den Anforderungen des Amtes gerecht wird.

Rahmenbedingungen Wahlverfahren : Empfehlung durch eine Findungskommission , Wahl durch den Akademischen Senat , Bestellung durch das für Hochschulen zuständige Mitglied des Senats von Berlin .

Amtszeit : 4 Jahre (hauptberuflich).

Ernennung : Beamt in auf Zeit (W3) mit Funktionsleistungsbezug (39,59 % des Grundgehalts W3), was einem Gesamtgehalt in Anlehnung an Besoldungsgruppe B 6 entspricht.

Arbeitsumfeld Die HTW Berlin bietet:
Kollegiale akademische Atmosphäre und enge Zusammenarbeit über alle Statusgruppen hinweg .

Innovationsfreude in Forschung, Lehre und Transfer.

Starke Förderung von Vielfalt - insbesondere von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte .

Bevorzugte Berücksichtigung Schwerbehinderter bei gleicher Eignung.

Bewerbung Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen (vorzugsweise in einem PDF zusammengefasst) richten Sie bitte bis zum 30.

September 2026 in elektronischer Form an:
Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege Frau Senatorin Dr.

Ina Czyborra E-Mail:
gez.

Dr.

Dagmar Simon Vorsitzende der Findungskommission

Präsidentin oder Präsident der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Präsidentin oder Präsident der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region

Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsidentin oder Präsident der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Ausrichtung
Kooperativer Führungsstil
Repräsentationsfähigkeit
Expertise in Forschung
Lehre und Wissens- und Technologietransfer
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.