Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Projekten in der technischen Berufsausbildung und Unterstützung bei Events.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der bekanntesten Automobilhersteller der Welt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein modernes Team.
- Weitere Informationen: Langeweile gibt es nicht – spannende Einblicke und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder ähnlichem und Freude an Organisation.
Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Die Abteilung Vocational Training ist unter anderem für die technische Berufsausbildung am Standort Untertürkheim verantwortlich. Wir bieten die Möglichkeit für ein interessantes Pflichtpraktikum in der technischen Berufsausbildung im Werkteil Esslingen-Brühl. Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Du hast Lust auf spannende Projekte, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest hinter die Kulissen eines der bekanntesten Unternehmen der Automobilbranche blicken? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Bei uns wirst Du Teil eines motivierten Teams und erhältst einen echten Einblick in die technische Berufsausbildung von Mercedes-Benz. Von der Arbeit mit Auszubildenden über spannende Projekte bis hin zur Organisation großer Events – Langeweile gibt es bei uns garantiert nicht.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitarbeit an spannenden Projekten rund um die technische Ausbildung
- Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung unserer zukünftigen Auszubildenden
- Mitarbeit im Bewerbermanagement für Ausbildungsplätze und Schülerpraktika
- Einblicke in Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche
- Direkter Kontakt zu Auszubildenden, Ausbilderinnen und Ausbildern
- Mitwirkung bei Events wie Jugendversammlungen, Absolventenfeiern oder Recruiting-Veranstaltungen
- Eigenständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
- Pflege und Auswertung von Daten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für das Management
- Mitarbeit an innovativen Themen rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Ein offenes, hilfsbereites und modernes Team
- Eigenverantwortliche Aufgaben und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Spannende Einblicke in die Ausbildungswelt und Produktion von Mercedes-Benz
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Berufsweg
Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.
Das bringst du mit:
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Berufspädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Freude an Organisation und Projektarbeit
- Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
- Interesse an digitalen Technologien und KI
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Offenheit gegenüber neuen Menschen und Themen
- Kreativität und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Ausbildung von morgen. Wir freuen uns auf deine Ideen, dein Engagement und deine Persönlichkeit.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten:
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Kinderbetreuung
Praktikant*in in der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant*in in der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum) erhalten könntest
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in in der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von Arbeitgeber aus der Region interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei Arbeitgeber aus der Region mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant Arbeitgeber aus der Region einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für Arbeitgeber aus der Region bist.
