Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das PMO bei spannenden Projektmanagement-Aufgaben und erlebe die Zukunft von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Campus mit tollen Essensmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines globalen Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem; Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben? Du bist motiviert, engagiert und arbeitest teamorientiert? Dann komm ins Team Rollout Germany! Sei dabei und erlebe die Zukunft von HR- und Payroll-Prozessen in Deutschland bei Mercedes-Benz hautnah! Im Programm "Rollout Germany" (RoGer) bereiten wir die Lokalisierung und das End-to-End Prozessdesign für Deutschland vor – mit Workday als zentraler HR-Plattform und der Integration weiterer Systeme (z. B. Payroll, ZEM und ServiceNow). Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches Praktikum mit Schwerpunkt Projektmanagement Office (PMO). Du unterstützt unser Kernteam dabei, Transparenz, Struktur und Geschwindigkeit in einem komplexen Transformationsprogramm sicherzustellen – von Planung und Governance bis hin zu Status- und Risiko-Management.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Unterstützung des PMO bei der Vorbereitung und Durchführung von Programmgremien, Quality Gates und Projekt-Workshops (Organisation, Agenda, Protokolle, Nachverfolgung von Entscheidungen und Actions)
- Erstellung und Pflege von Reporting-Unterlagen (z. B. Status, Meilensteine, Risiken/Issues, Abhängigkeiten) sowie Management-Präsentationen
- Aktive Mitarbeit im Task- und Maßnahmen-Tracking (z. B. in Smartsheet) und Unterstützung beim Aufbau einer revisionssicheren Dokumentation (z. B. SharePoint/OnePM)
- Unterstützung bei der Koordination von Schnittstellen-Themen zwischen Fachbereichen, HR-IT und externen Partnern (z. B. während der Design- und Implementierungsphase eines neuen Payrollsystems)
- Mitarbeit bei der Aufbereitung von Prozess- und Kommunikationsunterlagen (E2E-Perspektive, Rollen/Verantwortlichkeiten, Lessons Learned)
Wir bieten:
- Ein (in der Regel) sechsmonatiges Praktikum ab September 2026 in einem Transformationsumfeld mit hoher Management-Relevanz
- Hybrides Arbeiten in Absprache mit dem Team sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Ein moderner Campus mit einer großen Auswahl an Speisen
- Einblicke in End-to-End HR-/Payroll-Prozesse, Systemlandschaften und professionelle Projektsteuerung in einem großskaligen Programm
- Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Profil
Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Interesse an Projektmanagement, HR/IT oder digitalen Transformationen. Du bist während des gesamten Beschäftigungszeitraums immatrikuliert. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen Stakeholdern den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel); Kenntnisse in Kollaborationstools (z. B. SharePoint/Confluence/JIRA) sind ein Plus. Du bringst Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft mit.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten:
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
Praktikant*in Project Management Office Rollout Germany (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant*in Project Management Office Rollout Germany (Pflicht-Praktikum) erhalten könntest
✨Nutze Hochschulmessen und Karrieretage
Schau dir unbedingt die Hochschulmessen und Karrieretage an, die in deiner Region stattfinden. Unternehmen in der Unternehmensberatung sind oft vor Ort auf der Suche nach neuen Talenten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu kommen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagiere dich in studentischen Unternehmensberatungen
Viele Unis haben eigene studentische Unternehmensberatungen. Engagiere dich dort, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk in der Branche auszubauen. Das zeigt nicht nur Interresse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir beim Einstieg ins Praktikum helfen können.
✨LinkedIn-Gruppen und Foren durchstöbern
Such dir auf LinkedIn Gruppen, die sich auf Unternehmensberatung fokussieren. Beteilig dich an Diskussionen oder poste interessante Inhalte. So kannst du dich als aktiver Mitspieler in der Community zeigen und eventuell auf unterschiedliche Praktikumsmöglichkeiten aufmerksam werden.
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die direkte Bewerbung über unsere Website eine der besten Möglichkeiten ist, um aufzufallen. Schau regelmäßig bei Arbeitgeber aus der Region vorbei, um aktuelle Praktikumsangebote zu finden und bewirb dich direkt. Da kommen die Bewerbungen oft schneller an, was dir einen Vorteil verschaffen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in Project Management Office Rollout Germany (Pflicht-Praktikum) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du gerade in der Unternehmensberatung arbeiten möchtest. Teil deine Begeisterung für die Branche und wie du die Herausforderungen angehen willst. Zeig uns, dass du bereit bist zu lernen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln!
Analytische Fähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind analytische Fähigkeiten super wichtig. Füge Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika hinzu, wo du komplexe Probleme gelöst hast oder Daten analysiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtigen Skills mitbringst!
Strukturierte Unterlagen sind der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf schön strukturiert und übersichtlich ist. Gliedere ihn klar nach Ausbildung, Praktika und relevanten Projekten, sodass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Und vergiss nicht, deine relevanten Kurse oder Projekte zu erwähnen!
Frage nach Feedback!:Nutze die Gelegenheit, dein Bewerbungsschreiben von Kommilitonen oder Mentoren durchsehen zu lassen. Ihr Feedback kann dir helfen, deine Argumente klarer und präziser zu formulieren. Das zeigt, dass du auch Teamarbeit schätzt – eine wichtige Eigenschaft in der Unternehmensberatung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Ähnlich wie in der Unternehmensberatung geht es oft darum, komplexe Probleme zu lösen. Mach dich mit häufigen Herausforderungen und Lösungen in der Branche vertraut. Welche Methoden nutzt man? Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Ansätze in Bezug auf Fallstudien zu teilen.
✨Fallstudien üben
In der Unternehmensberatung spielen Fallstudien eine große Rolle. Wir sollten annehmen, dass du im Interview zumindest eine Fallstudie lösen musst. Übe im Vorfeld, indem du Beispiele bearbeitest, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du an Lösungsansätzen herangehst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es ein Praktikum ist, wird dein Wunsch zu lernen und dich weiterzuentwickeln geschätzt. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, warum du in der Unternehmensberatung arbeiten möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten und offen für Feedback bist.
✨Netzwerke nutzen
Verbindungen in der Unternehmensberatung sind wichtig. Wenn du jemanden kennst, der bereits in diesem Bereich arbeitet oder dort ein Praktikum gemacht hat, sprich mit ihm. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Interview helfen können, beispielsweise über typische Interviewfragen oder die Kultur bei Arbeitgeber aus der Region.
