Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und validiere fortschrittliche SiC-basierte Lösungen für reale Anwendungen.
- Unternehmen: Weltklasse Unternehmen in der Halbleiterentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen, multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: M.Sc. in Elektrotechnik oder ähnlichem und 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Nexperia ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterentwicklung und -produktion. Wir sind ein bewährter globaler Akteur mit einer unternehmerischen Mentalität. Unser Kern besteht aus einem internationalen Netzwerk von über 12.000 Mitarbeitern mit einem klaren Fokus. Getrieben von Leidenschaft und Engagement für unsere Arbeit, dem Glauben an unsere Ziele und dem Willen, unabhängig von den Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen, belohnen und fordern Einzelpersonen gleichermaßen in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld.
Wir suchen talentierte Personen mit tiefgreifender technischer Expertise, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.
Aufgaben
Als Principal Product Application Engineer (m/w/d) werden Sie an der Entwicklung und Validierung fortschrittlicher SiC-basierter Lösungen arbeiten und cutting-edge Halbleitertechnologie in reale Anwendungen umsetzen. Sie werden mit globalen Teams zusammenarbeiten, Kunden unterstützen und neue Produkte auf den Markt bringen, indem Sie praktisches Engineering mit starkem Anwendungswissen kombinieren.
- Entwurf von Leistungselektronikplattformen unter Verwendung von SiC-Technologien
- Durchführung und Analyse von Tests und Validierungen von Leistungssystemen
- Aufbau von Demoversionen und Präsentation von Lösungen für Kunden
- Unterstützung bei Markteinführungs- und Kunden-Design-Aktivitäten
- Erstellung und Durchführung technischer Präsentationen, Schulungen und Webinare
- Mitgestaltung der nächsten Generation von Halbleiterleistungen durch Anwendungskenntnisse
- Unterstützung bei Gerätetests, Charakterisierung und Modellierung
- Zusammenarbeit mit internen Teams, Partnern und Universitäten
- Arbeiten in einem globalen, multikulturellen Team
Profil
- M.Sc. Abschluss oder höher in Leistungselektronik, Elektrotechnik oder ähnlichem
- 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie (Fokus auf Leistungsanwendungen; WBG bevorzugt)
- Starke Erfahrung im Hardware-Design für SiC-, GaN- und IGBT-Anwendungen
- Kenntnisse im thermischen/mechanischen Design, Gate-Treiber und Induktivitätsoptimierung
- Fähigkeiten in Messungen, Tests und Hochspannungs-Laborumgebungen
- Solide Erfahrung im PCB-Design, Simulation und Design von Leistungmodulen
- Fähigkeit, Gerätephysik, Konverterdesign und Kundenbedürfnisse zu verbinden
- Gute Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil)
- Praktische Herangehensweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung der Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen. Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Talentakquise basierend auf Nexperia-Stellenangeboten wird nicht geschätzt. Nexperia-Stellenanzeigen sind urheberrechtlich geschütztes Material von Nexperia und das Wort Nexperia ist eine eingetragene Marke.
D&I-Erklärung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie dem Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.
Principal Product Application Engineer (m/f/d) - SiC Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
