Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und optimiere globale ERP-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und umfangreiche Erfahrung in SAP SD/CS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
SAMSON und die SAMSON-Produkte sind maßgeblich von der Qualität der SAMSON-Mitarbeiter abhängig. Ihre Arbeit heute bestimmt unseren Erfolg von morgen. Daher schätzen wir unsere rund 4500 Mitarbeiter als das wichtigste Gut. Nur so schaffen wir es seit 1907 international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Dabei sind wir die Nummer Eins aller Stellventilhersteller in Europa.
Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, anderen europäischen Ländern, USA und Asien zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zur SAMSON Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams in der SAP Inhouse Beratung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main.
Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Optimierung unserer global eingesetzten SAP ERP Lösungen.
- Modellierung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung der Compliance internationaler fiskalischer Anforderungen.
- Gewährleistung des laufenden Betriebs der eingesetzten SAP-Lösungen.
- Unterstützung der Fachbereiche rund um SAP-Lösungen und Leitung interdisziplinärer Projekte und Teams.
- Zentrale End-to-End-Verantwortung für die globale SD-Domäne inklusive Zielbild, Weiterentwicklung und Harmonisierung.
- Eigenverantwortliche Steuerung des globalen SD/CS-Anforderungsmanagements und Koordination externer Dienstleister.
- Erfolgreiche Durchführung internationaler SAP ERP- und S/4HANA-Rollouts als Projekt- oder Teilprojektleiter.
- Entwicklung und Konfiguration von Konzepten, die länderspezifische fiskalische Vorgaben berücksichtigen.
- Konzeption, Design und Implementierung neuer Prozesse in SAP in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern.
- Leistung von 2nd und 3rd Level Support inklusive Customizing und Steuerung von ABAP-Entwicklungen.
- Treiber für Innovation und neue Technologien im SAP-Umfeld, inkl. Bewertung und Integration in die bestehende Landschaft.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung als SAP-Modulberater mit Schwerpunkt SD/CS.
- Tiefgehende Kenntnisse in den genannten SAP-Modulen sowie ein sehr gutes integriertes Prozessverständnis (idealerweise in der diskreten Fertigung).
- Erfolgreich geleitete internationale Rollout-Projekte und entsprechende Projektmanagementerfahrung.
- Erfahrung in der Definition von Zielarchitekturen und der Harmonisierung globaler SAP S/4HANA-Landschaften.
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Governance-, Demand- und Portfolio-Management.
- Ausgeprägte Fähigkeiten, fachliche Standards zu definieren und organisationsweit durchzusetzen.
- Hohe Innovationsaffinität und Erfahrung in der Bewertung neuer SAP-Technologien und Trends.
- Deutschkenntnisse Niveau C2 und Englischkenntnisse Niveau C1.
- Verständnis für Informationssicherheit und IT-Governance.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau.
- Die Möglichkeit 60% der wöchentlichen Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu erbringen.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden Arbeitswoche.
- Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind.
- Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche.
- Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV-Gebiet.
- Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung).
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl.
- Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive.
- Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
Principal SAP Inhouse Berater - SD/CS (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal SAP Inhouse Berater - SD/CS (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal SAP Inhouse Berater - SD/CS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Principal SAP Inhouse Berater - SD/CS (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
