Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien für internationale Spirituosenmarken um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Werte und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Große Gestaltungsspielräume und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Premium-Spirituosen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für alkoholische Getränke.
Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte.
Die Diversa Spezialitäten GmbH wurde vor über 50 Jahren von Emil Underberg gegründet. Der Unternehmensname leitet sich von der Mission ab, den deutschlandweiten Spirituosen-Vertrieb von eigenen Marken sowie internationalen Brands unter einem Dach zu vereinen. Dabei haben die Experten der Diversa sowohl den Handel als auch die Gastronomie im Blick. Das Portfolio umfasst Marken in allen relevanten Spirituosen-Kategorien sowie für aktuelle Trends wie RTD oder Low- und No-ABV. Neben den eigenen Kernmarken Underberg, Asbach und PITÚ vertreibt die Diversa Premium Brands von Herstellern wie Anora, Antonio Nadal, Bols, Heineken, Gancia oder Stroh Austria.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 29.02.2028. Zur Verstärkung unseres Marketingteams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager (m/w/d) für internationale Spirituosenmarken bei der Diversa Spezialitäten GmbH.
Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Brand Plans und Channel-spezifischen Vermarktungsplänen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account und Brand Activation Teams
- Erstellung von Agenturbriefings
- Briefing & Führung der Marketing-Agenturen in allen Disziplinen (POS, PR, Event, SoMe & Media)
- Entwicklung von Verkaufsunterlagen
- Kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen, Handels & Gastro-Trends sowie Wettbewerberaktivitäten
- Marken-, Schulungs- und Promotion-Präsentationen
- Planung und Durchführung von Events und Schulungen
- Kennzahlenbasiertes Arbeiten
- Analyse von qualitativen und quantitativen Marktforschungsdaten
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Brand Teams
- Budget- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Marken
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise bei einem Markenartikler der Konsumgüterindustrie (FMCG)
- Engagement und Begeisterung für die Kategorie der alkoholischen Getränke und die Key-Channels Handel und Gastronomie
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
- Hohe Motivation und Eigeninitiative für eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Souveränes Auftreten und eine gewinnende Persönlichkeit
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung
- AC Nielsen sowie MS Office-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung
- Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
Wir bieten
- große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
- vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
- flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
- Gruppenunfallversicherung
- Möglichkeit zum Bikeleasing
- Jährliche Festivalticket-Verlosungen
Product Manager (m/w/d) Wodka & Prosecco Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/w/d) Wodka & Prosecco erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Arbeitgeber aus der Region, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) Wodka & Prosecco mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Arbeitgeber aus der Region könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Arbeitgeber aus der Region überzeugen, dass du der richtige fit bist.
