Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Endkunden-App und Einzelraumregelung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Product Owner im digitalen Umfeld.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Aufgaben
- Als Product Owner (w/m/d) im Produktmanagement Regelung und Digitales verantwortest du die fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Endkunden-App sowie der Einzelraumregelung.
- Du entwickelst und verantwortest die Produktvision, Ziele und Roadmap für die Endkunden-App und die Einzelraumregelung.
- Du steuerst und priorisierst das Product Backlog entlang von Kundennutzen, Business Value, Qualität, Time-to-Market und technischer Machbarkeit.
- Du übersetzt Produkt- und Marktanforderungen gemeinsam mit dem Requirements Engineer in klar strukturierte Epics, Features und User Stories.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus App-Entwicklung, Cloud-Entwicklung, Regelungstechnik, UX/UI, Qualitätssicherung und angrenzenden Produktmanagement-Bereichen zusammen.
- Du sorgst dafür, dass Anforderungen konkret beschrieben, fachlich abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.
- Du nimmst entwickelte Funktionen fachlich ab, begleitest Tests und berücksichtigst Feedback aus Feld, Markt und Anwendung.
- Du stellst Transparenz über Fortschritt, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe gegenüber Stakeholdern und Management sicher.
- Du entwickelst Prozesse, Rollen und Schnittstellen im digitalen Produktumfeld aktiv weiter und stärkst die agile Zusammenarbeit.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung als Product Owner (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Produktumfeld mit, idealerweise in den Bereichen App, Cloud, IoT, Embedded Systems oder Regelungstechnik.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis agiler Produktentwicklung, zum Beispiel mit Scrum oder Kanban, und übernimmst gerne Verantwortung für Entscheidungen und Ergebnisse.
- Du hast Freude an komplexen technischen Zusammenhängen rund um Regelung, Geräte, Schnittstellen und digitale Anwendungen und kannst diese in nutzerzentrierte Produktentscheidungen übersetzen.
- Du agierst konsequent aus Sicht der Anwender (w/m/d) und verbindest Kundennutzen mit wirtschaftlichen und technischen Anforderungen.
- Du überzeugst durch eine transparente, verbindliche Kommunikation sowie durch Moderationskompetenz im Umgang mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und kannst auch bei komplexen Abhängigkeiten Prioritäten sicher setzen.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position – mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Attraktive Vergütung – nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden.
- Spezialist (w/m/d) werden – bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, High-Potential-Programm.
- Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Gesundheitsmanagement – Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios.
- Freizeitangebote – Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr).
Product Owner (w/m/d) Endkunden‐App und Einzelraumregelung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (w/m/d) Endkunden‐App und Einzelraumregelung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (w/m/d) Endkunden‐App und Einzelraumregelung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) Endkunden‐App und Einzelraumregelung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
