Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 140 Mitarbeitenden in der Textilproduktion.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit nachhaltigem Wachstum und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textildienstleistungen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Wir suchen dich unbefristet als Produktionsleiter (m/w/d) Textildienstleistungen für unseren Standort in Neustadt an der Orla.
Aufgaben
- Führungsverantwortung: Verantwortung für die Leitung und Motivation einer Organisation von 140 gewerblichen Mitarbeitenden in der Produktion, welche im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag arbeiten.
- Operative Verantwortung: Die operative Verantwortung für die Produktion liegt bei dir. Dabei führst und unterstützt du die Schichtleitungen, zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität.
- Kostenmanagement: Planung, Monitoring und Steuerung der anfallenden Kosten in der Produktion.
- Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden.
- Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion.
Profil
- Qualifikation: Studium im Bereich Produktion, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d); wichtiger als der Abschluss ist deine Erfahrung im operativen Produktionsumfeld.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Produktions-, Logistik- oder Schichtbetrieb – beispielsweise als Produktionsleitung, Betriebsleitung, Schichtleitung oder Bereichsleitung.
- Produktionsplanung: Sicherer Umgang mit Personaleinsatzplanung, Produktionssteuerung, Kapazitätsplanung und Prozessoptimierung – auch in dynamischen Situationen.
- Lean-Kompetenz: Erfahrung mit Lean Management, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie der Steuerung anhand relevanter Kennzahlen.
- Entscheidungsstärke: Analytisches Denkvermögen, pragmatische Lösungsansätze und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen.
- Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-€-Mitarbeiterempfehlungsprämie.
- Systemrelevant und zukunftssicher: Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken.
Produktionsleiter Textildienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter Textildienstleistung (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Arbeitgeber aus der Region zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Textildienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Arbeitgeber aus der Region interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Arbeitgeber aus der Region genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Arbeitgeber aus der Region besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
