Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt und entwickle innovative After Sales Strategien für unseren Webshop.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem expansiven Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aftermarket und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Produktmanagement und hohe digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Wir sind als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Seit 1985 besitzt das Unternehmen die exklusiven Import- und Vertriebsrechte der Marke TAKEUCHI für Deutschland, Polen, Litauen, Lettland und Bulgarien und verantwortet hier die Bereiche Vertrieb, After Sales, Ersatzteilservice und Schulungen. Seit 2014 gehört die Wilhelm Schäfer GmbH zur holländischen Verhoeven Gruppe.
Aufgaben
- Sie analysieren kontinuierlich den Markt, den Wettbewerb und das Händlernetz im Rahmen des Ersatzteilmanagements, um Potenziale und strategische Handlungsfelder zu identifizieren.
- Sie entwickeln das Ersatzteilportfolio weiter, integrieren neue Produkte, betreiben aktives Portfolio Management und beobachten Markt- und Kundenanforderungen.
- Sie stellen eine marktfähige Preisstrategie sowie hohe Verfügbarkeit im After Sales Bereich sicher.
- Sie optimieren und steuern den Webshop als zentrales Vertriebsinstrument – inklusive Sortimentsstrategie, Pricing, User Experience, Systemanforderungen und Performance KPIs.
- Sie setzen innovative After Sales Aktionen durch enge abteilungsübergreifende Abstimmung um, stets ausgerichtet an Kunden- und Marktanforderungen.
- Sie initiieren und begleiten bereichsübergreifende Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Ersatzteilgeschäft und steuern die Wirksamkeit aller Maßnahmen durch ein KPI basiertes Steuerungssystem.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium.
- Sie verfügen über ausgeprägte technische Kompetenz sowie Begeisterung für neue Produkte.
- Sie haben fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Aftermarket einer vergleichbaren Branche.
- Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe digitale Affinität sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und einen sicheren Umgang mit vielfältigen Schnittstellen.
- Sie arbeiten strukturiert und proaktiv und übernehmen ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der aktiven Weiterentwicklung von Themen.
Wir bieten
- Sie profitieren von einer leistungsgerechten und erfolgsorientierten Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Sie haben eine langfristige berufliche Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio.
- Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie arbeiten in einem offenen und positiven Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Sie haben die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Produktmanager Aftermarket - Ersatzteile / Webshop (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Aftermarket - Ersatzteile / Webshop (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Aftermarket - Ersatzteile / Webshop (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
