Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser Produkt-Portfolio für Lackieraufgaben und manage den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen der Metallindustrie mit einer starken Marke weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Fringe Benefits und ein gesundes Unternehmen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, international zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lackierwelt oder Automatisierungstechnik.
Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke "SATA" einen hervorragenden Namen haben.
Unsere kaufmännischen und administrativen Abteilungen sind die Verstärkung unserer Wertschöpfungskette. Sie liefern die Zahlen und Daten für unternehmerische Entscheidungen. Sorgen dafür, dass Waren und Informationen fließen. Kümmern sich um Mitarbeitende – auch um zukünftige.
Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg unserer Produkte bei. Sie prägen die Marke und das Miteinander, wachen über unsere Werte – und leben sie vor. Was in Schriftform "Wertschätzung und Begeisterung" heißt, klingt im Alltag so: "Wir sind akribisch, was die Zahlen angeht, aber entspannt im Umgang. So anspruchsvoll die Aufgaben, so vertraut arbeiten wir zusammen."
Du willst Teil des Teams werden? Suchst Du ein Arbeitsumfeld, das ebenso dynamisch wie zukunftssicher ist? Dann bist Du bei uns richtig.
Aufgaben
Du betreust unser Produkt-Portfolio für Lackieraufgaben im industriellen Maßstab und ermöglichst unseren Kunden damit die zunehmende Automatisierung ihrer Prozesse.
Dabei managst Du den gesamten Produktlebenszyklus von Baureihen in den Produktgruppen Lackierpistolen, Filtertechnik und Atemschutz und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produkt-Compliance.
Du verstehst die Wünsche unserer Kunden aus eigener Erfahrung und übersetzt sie in Produktanforderungen, die Du als Voice of Customer in Produktentstehungsprojekten vertrittst.
Du koordinierst die Markteinführung neuer Baureihen, managst Produktanpassungen und kümmerst Dich um die Planung von Produktausläufen.
Profil
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lackierwelt oder der Automatisierungstechnik.
Kommunikative und analytisch-neugierige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant für Management-Entscheidungen aufzubereiten.
Den Willen, Produktanforderungen wirklich auf den Grund zu gehen, mögliche technische Lösungen zu hinterfragen und selbst praktisch zu bewerten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.
Wir bieten
Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen.
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Produktmanager Lackierautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Lackierautomatisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
