Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Digital Business mit Fokus auf digitale Transformation und Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Hochschule der Medien, innovative Institution für Medien- und Digitalwirtschaft.
- Vorteile: Möglichkeit zur akademischen Selbstverwaltung und Mitwirkung an Hochschulentwicklung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität werden gefördert; qualifizierte Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Wirtschaft und arbeite eng mit Studierenden zusammen.
- Qualifikationen: Promotion und Erfahrung in digitalem Produktmanagement sowie Lehrkompetenz erforderlich.
Die Professur vertritt das Lehr- und Forschungsgebiet Digital Business mit Fokus auf:
- Digitale Transformation von Geschäftsmodellen
- Planung, Erstellung, Entwicklung, Steuerung und Vermarktung digitaler Produkte
- Vermittlung von Kenntnissen zu digitalen Wertschöpfungsprozessen und Ökosystemen (insbesondere für Medien- und Digitalwirtschaft)
- Verbindung betriebswirtschaftlicher Kompetenz mit technologischen Perspektiven, inkl. Künstlicher Intelligenz im digitalen Produktmanagement
Lehrschwerpunkte (Bachelor- und Masterniveau):
- Gestaltung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle in Medien- und Plattformmärkten
- Erstellung und Entwicklung digitaler (Medien-)Produkte
- Entwicklung von Digitalstrategien zur Marktbearbeitung und digitales Marketing
- Entwurf und Realisierung agentenbasierter KI-Systeme für Marketing- und Vertriebsprozesse
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines themenverwandten Faches sowie Promotion
- Nachweis von wissenschaftlichen Publikationen und Forschungsaktivitäten im relevanten Themenbereich
- Mehrjährige Berufspraxis mit praktischen Erfahrungen zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder digitalem Produktmanagement in der Digital- oder Medienwirtschaft
- Lehrerfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
- Hohe Motivation für Lehre und angewandte Forschung
- Bereitschaft zur akademischen Selbstverwaltung und Mitwirkung an der Hochschulentwicklung
- Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B2) und Englisch (inkl. Bereitschaft zu englischsprachigen Lehrveranstaltungen)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Vernetzung in Wissenschaft und Medienbranche
Rechtliche und formale Hinweise:
- Erfüllung der gesetzlichen Berufungsvoraussetzungen ( 47 LHG Baden-Württemberg) ist zwingend erforderlich.
- Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe (mit Option auf Lebenszeit). Alternativ: Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis.
- Die HdM fördert Chancengleichheit und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt und Bewerbung:
- Fachliche Fragen: Prof. Dr. Henrike Andersch
- Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Vera Spillner
- Bewerbungsschluss: 25.09.2026
- Ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Professur für Digital Business Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur für Digital Business erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Arbeitgeber aus der Region sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Arbeitgeber aus der Region zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Digital Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Professur für Digital Business bei Arbeitgeber aus der Region an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
