Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in visuellen Medientechnologien mit Fokus auf innovative Bildtechnologien.
- Unternehmen: Hochschule der Medien Stuttgart - ein Ort für kreative Köpfe und technologische Innovation.
- Vorteile: Beamtenverhältnis auf Probe, langfristige Perspektiven und Unterstützung bei der Forschung.
- Weitere Informationen: Engagement für Diversität und Chancengleichheit in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der visuellen Medien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Promotion in Medientechnologie oder verwandtem Bereich sowie Forschungserfahrung.
Anstellung ab Sommersemester 2027 an der Fakultät Electronic Media im Studiengang Audiovisuelle Medien der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Die Professur ist im Fachgebiet der visuellen Medientechnologien angesiedelt und erforscht technologische Innovationen entlang der gesamten visuellen Produktionspipeline - von der Bildaufnahme über die Bildverarbeitung und Postproduktion bis zur Bildwiedergabe.
- Im Fokus stehen:
- Innovative Bildaufnahme (z. B. High Dynamic Range (HDR), Higher Frame Rates (HFR), Wide Color Gamut (WCG))
- Immersive Formate (z. B. Virtual Production, VR/AR/MR)
- Innovative Projektionstechnologien (z. B. Laserprojektion, LED-Wände, HDR-Displaytechnologien)
- Color Management der gesamten Bewegtbildkette unter Berücksichtigung der menschlichen Wahrnehmung
Zu den Aufgaben gehören:
- Forschung mit Fokus auf Wissenstransfer und Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung zukunftsorientierter Technologien
- Lehre in den visuellen Medientechnologien, insbesondere:
- Physikalisch-technische Bildentstehung
- Farbmanagement entlang der gesamten Pipeline
- Gestaltung englischsprachiger Module und Förderung internationaler Austauschprogramme
- Mitwirkung im Promotionsverband inkl. Betreuung von Promovierenden
- Akademische Selbstverwaltung und Engagement in der Hochschulentwicklung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medientechnologie, Imaging Science, Informatik oder einem vergleichbaren, technisch fundierten Feld sowie Promotion
- Nachweisbare Forschungserfahrung durch:
- Wissenschaftliche Publikationen im relevanten Themenbereich
- Eingeworbene Drittmittel-Projekte
- Erfahrung im Aufbau von Forschungsinfrastruktur (Labore, Prozesse, Personal)
- Transfererfahrung, insbesondere in der Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung und Validierung neuer Technologien
- Praktische Lehrerfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
- Hohe Motivation für Lehre und angewandte Forschung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Präsenzbereitschaft vor Ort
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) und Englischkenntnisse (für englischsprachige Lehrveranstaltungen)
- Erfüllung der gesetzlichen Berufungsvoraussetzungen (47 LHG Baden-Württemberg)
Rahmenbedingungen:
- Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe, das bei Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übergeht.
- Alternativ ist der Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis möglich.
Diversität & Chancengleichheit:
- Die HdM setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt & Bewerbung:
- Fachliche Fragen: Prof. Boris Michalski
- Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Alexander Ströbele
- Bewerbungsschluss: 07.09.2026
- Ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
- Hinweis: Die Anforderungen an die einzureichenden Unterlagen sind auf der Karriereseite der HdM einsehbar.
Professur für Digital Imaging and Color Science Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur für Digital Imaging and Color Science erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Arbeitgeber aus der Region anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Arbeitgeber aus der Region bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Arbeitgeber aus der Region!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Digital Imaging and Color Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Arbeitgeber aus der Region interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Arbeitgeber aus der Region für die Rolle als Professur für Digital Imaging and Color Science wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Arbeitgeber aus der Region als Professur für Digital Imaging and Color Science wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
