Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Informationstechnik und Betreuung von Bachelorarbeiten an der Hochschule.
- Unternehmen: Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, kostenfreies Landesticket und Unterstützung für Ehrenamt.
- Weitere Informationen: Diversity wird gefördert, Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und arbeite an innovativen Themen wie Cyberkriminalität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und pädagogische Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Standort: Campus Mühlheim oder Campus Kassel
Einrichtung: Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)
Aufgaben
- Vermittlung der Inhalte nach den curricularen Vorgaben der polizeilichen Bachelor-Studiengänge (Schutzpolizei und Kriminalpolizei mit Vertiefungsrichtungen Allgemeine Kriminalistik und Cyberkriminalistik).
- Durchführung aller Lehrveranstaltungen im Bereich Informationstechnik sowie methodisch-didaktische Vermittlung von Schlüsselqualifikationen wie:
- Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- interdisziplinäres Denken und Handeln
- selbständiges Problemlösen
- Arbeitsorganisation und Effizienz
- Durchführung von Prüfungen und Betreuung von Bachelorarbeiten.
- Forschung mit Bezug zu anwendungsbezogenen Themen.
- Mitwirkung bei der Koordination und Vertretung des Fachs innerhalb und außerhalb der Hochschule.
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Curriculums sowie Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs zum Polizeidienst.
Voraussetzungen
- Erfüllung der Qualifikationen nach 68 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG).
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, das den Lehraufgaben entspricht.
- Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel durch Promotion nachzuweisen) oder besondere Leistungen bei der Anwendung/Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs).
- Pädagogische Eignung (Nachweis durch Probelehrveranstaltung).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht; Lehrerfahrung von Vorteil.
- Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der Hochschulselbstverwaltung.
- Bereitschaft, an mehreren Campus der HöMS sowie in Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu lehren.
- Wünschenswerte Zusatzkenntnisse (aufgrund der Besonderheiten des Polizeistudiengangs):
- IT-Sicherheit
- Cyberkriminalität
- Digitale Forensik (z. B. Datenträger-, Netzwerk- oder Kryptowährungsforensik)
Rahmenbedingungen
- Einstellung zunächst auch möglich im Beamtenverhältnis (A-Besoldung) oder Beschäftigtenverhältnis, falls die Voraussetzungen für eine Professur noch nicht erfüllt sind.
- Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich.
- Die Hochschule ist als "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" zertifiziert.
- Arbeitsplatz wird ergonomisch ausgestattet.
- Kostenfreies Landesticket Hessen für Beschäftigte des Landes (Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen).
- Förderung von Ehrenamt: Angabe ehrenamtlicher Tätigkeiten in den Bewerbungsunterlagen erwünscht.
Diversität
Bewerbungen sind willkommen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Qualifizierte Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung (2 Abs. 2 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Bewerbungsschluss: 28. August 2026
Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei) richten Sie bitte an: Präsident der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit Schönbergstr. Wiesbaden
E-Mail: Hinweis: Originalunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Die Datenverarbeitung erfolgt nach 23 HDSIG.
Kontakt für Rückfragen
Fachliche Fragen: Daniela Blech (Tel.: 3256 - 3000)
Allgemeine Fragen: Herr Rosar / Frau Marzolla (Tel.: 3256 - 8310 / 8311, E-Mail: )
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Kontaktdaten:
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
