Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich IT-Sicherheitsarchitekturen gestalten und Studierende betreuen.
- Unternehmen: Hochschule Bremen mit Fokus auf digitale Transformation und innovative Lehre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Ausrichtung und Mitgestaltung der Studiengänge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und inspiriere die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Promotion in Informatik oder verwandtem Bereich sowie praktische Erfahrung in IT-Sicherheitsarchitekturen.
Die Professur ist der Fakultät Elektrotechnik und Informatik zugeordnet, konkret dem Studiengang Informatik: Software- und Systemtechnik (ISS). Dieser vermittelt Kompetenzen zur Konzeption, Entwicklung, zum Test, Betrieb und zur Qualitätssicherung komplexer softwareintensiver Systeme.
Ihr Profil
- Abschluss und Promotion: Einschlägiges ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium als Informatiker:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Informatik (oder verwandtes Fachgebiet) sowie fachlich passende Promotion.
- Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf IT-Sicherheitsarchitekturen, Rechnernetze und Netzsicherheit.
- Lehr- und Forschungskompetenz: Fähigkeit, das Fachgebiet praxisorientiert und umfassend in Lehre und Forschung zu vertreten und im digitalen Kontext weiterzuentwickeln. Integration des Fachwissens in die digitale Transformation und Anwendung in vielfältigen Praxisbereichen.
Thematische Schwerpunkte (mindestens ein Bereich wünschenswert):
- IT-Sicherheit in verteilten Systemen
- Kryptographische Verfahren für Systeme der Technischen Informatik
- Datenschutz und -sicherheit
- KI-Sicherheit / vertrauenswürdige KI
- Industrie 4.0-Sicherheit
- IT-Infrastrukturen
- Eigene Themenvorschläge im Bereich der Denomination möglich.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen (insb. Mathematik) und weiterführenden Lehrangeboten in Bachelor- und Master-Studiengängen.
- Betreuung von Studierenden im Auslandsstudium, Praxissemester und bei Abschlussarbeiten.
- Koordination der Lehrangebote im Fachgebiet.
- Aktive Mitgestaltung der Studiengangs-, Lehr- und Forschungsentwicklung sowie des Technologietransfers.
- Engagement in der internationalen Ausrichtung der Fakultät und in den Forschungsclustern der Hochschule.
- Mitarbeit in Gremien der Selbstverwaltung.
- Durchführung deutsch- und englischsprachiger Lehrveranstaltungen.
- Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort Bremen.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
- Solide Kenntnisse in Organisation von Forschung/Lehre und Wissenschaftsmanagement.
Rechtliche Voraussetzungen
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach 116 Abs. 1-5 Bremisches Beamtengesetz (Details: Karriereweg HAW Professur).
Diversität und Gleichstellung
Die Hochschule Bremen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei Professuren auf 38 % bis 2027 an und freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 17.09.2026 als zusammengefasste PDF-Datei (max. 25 MB) mit Angabe der Kennziffer per E-Mail an: Fachliche Rückfragen: Prof. Dr. Richard Sethmann.
Professur (w/m/d) für das Fachgebiet "IT-Sicherheitsarchitekturen" Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur (w/m/d) für das Fachgebiet "IT-Sicherheitsarchitekturen" erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (w/m/d) für das Fachgebiet "IT-Sicherheitsarchitekturen" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Arbeitgeber aus der Region sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Arbeitgeber aus der Region auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
