Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Produktion.
- Unternehmen: Technische Hochschule Augsburg mit modernster Infrastruktur und offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und reduziertes Lehrdeputat.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und familienfreundliche Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilindustrie mit KI und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Digitalisierung oder Maschinenbau, Promotion wünschenswert.
An der Fakultät für Maschinenbau und Verfahrenstechnik der Technischen Hochschule Augsburg ist ab dem 01.01.2027 oder später folgende Position zu besetzen:
Aufgaben
- Leitung des DATlpilot-Innovationscommunity-Projekts Circular Textiles (innovatives Förderformat/-netzwerk mit bis zu 20 Einzelprojekten) inkl. Verantwortung für erfolgreichen Abschluss und Verstetigung.
- Akquise und Bearbeitung öffentlich geförderter sowie industrienaher Forschungsprojekte.
- Strategische Weiterentwicklung interdisziplinärer und fakultätsübergreifender Forschungsschwerpunkte.
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf fachspezifischen Plattformen (peer-reviewte Journals, Fachkonferenzen, Fachzeitschriften).
- Entwicklung und Anwendung von KI-Methoden (z. B. Machine Learning, Deep Learning, Computer Vision) in Produktionsprozessen.
- Übernahme von Tätigkeiten in der Selbstverwaltung und Mitwirkung an der fakultätsinternen Weiterentwicklung.
- Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, inkl. Ausbau des Lehrangebots im Sinne digitaler Hochschuldidaktik (deutsch- und englischsprachig).
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu Digitalisierung & KI in Produktionsprozessen.
- Integration von Blended-Learning-Konzepten, Flipped-Classroom-Formaten und digitalen Lernplattformen.
- Entwicklung innovativer Lehr-Lern-Formate mit KI-gestützten Tools (z. B. adaptive Lernsysteme, KI-Simulationen, datenbasierte Fallstudien).
- Vermittlung von Kompetenzen zum verantwortungsvollen KI-Einsatz in technischen und nachhaltigkeitsbezogenen Kontexten unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Auswirkungen und Diversitätsaspekte.
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Förderung projektbasierten, interdisziplinären Lernens.
- Mitwirkung in angrenzenden oder fachübergreifenden Studiengängen entsprechend der Qualifikation.
- Entwicklung neuer Projektzusammenarbeits- und Wissenstransferformate, insbesondere Wissenschaftskommunikation im Projekt CirTex.
- Ganzheitliche Betrachtung von Nachhaltigkeit (ökologisch, ökonomisch, sozial) entlang von Produktionsprozessen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Digitalisierung, Maschinenbau/Produktionstechnik mit Erfahrung in Textiltechnik.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch: Promotion oder Gutachten über promotionsadäquate Leistungen.
- Mind. fünfjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss, davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (Ausnahmen bei Kooperationen zwischen Hochschule und Praxis möglich).
- Pädagogische Eignung: Befähigung zur Wissensvermittlung und Anleitung zu wissenschaftlichem Arbeiten.
- Wünschenswert: Expertise in Textilherstellungsprozessen.
- Breites Industrienetzwerk, idealerweise aus der Textilindustrie.
- Bereitschaft, eigene Forschungs- und Transferaktivitäten aufzubauen und Nachhaltigkeit, Diversität sowie globale soziale Bedingungen in der textilen Wertschöpfungskette zu berücksichtigen.
Unser Angebot
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich und großem Gestaltungsspielraum.
- Hochmoderne Infrastruktur (inkl. Labore zur Weiterentwicklung).
- Offene Kommunikationskultur mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
- Aktive Förderung der Gleichstellung - Bewerbungen aller Interessierten willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Vergütung nach Bayerischem Besoldungsgesetz (W2) mit Möglichkeit zu Leistungsbezügen.
- Reduziertes Lehrdeputat (von 18 auf 9 SWS, befristet auf 3 Jahre mit Verlängerungsoption).
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Eltern-Kind-Räume, Kita am Campus, weitere familienfreundliche Maßnahmen).
Formale Voraussetzungen
- Für die Berufung in das Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein.
- Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung, Evaluationen praxisorientierter Lehre sowie einer Aufstellung der Lehrerfahrung und Publikationen werden bis 28.08.2026 entgegengenommen.
Professur (W2) für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Produktionsprozessen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur (W2) für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Produktionsprozessen erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (W2) für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Produktionsprozessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Arbeitgeber aus der Region? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Arbeitgeber aus der Region
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Arbeitgeber aus der Region an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
