Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Neurorehabilitation, innovative Ansätze entwickeln.
- Unternehmen: Hochschule Furtwangen - eine moderne Institution mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Dual Career-Beratung und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Frauen sind besonders willkommen, um Diversität zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Physiotherapie und interprofessionelle Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
An der Hochschule Furtwangen (HFU) - The Black Forest University - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät III: Health, Medical & Life Sciences eine Professur (W 2) für Neurorehabilitation zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Lehrverpflichtungen in den Studiengängen Physiotherapie und Physiotherapie Plus sowie in thematisch angrenzenden, standortübergreifenden Studiengängen der Fakultät III - auch in englischer Sprache
- Wahrnehmung von Forschungsaufgaben mit Fokus auf evidenzbasierte Behandlung, Beratung und Patientenedukation im interdisziplinären Kontext der Neurorehabilitation
- Weiterentwicklung des Fachgebiets durch innovative Ansätze, Verfahren und Techniken
- Mitwirkung bei der Etablierung neuer Lehr- und Forschungsschwerpunkte sowie an der Zukunftsgestaltung der Fakultät
- Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung der Attraktivität des Studiums für Frauen
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- Einschlägiger Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Physiotherapie
- In Deutschland gültige oder zeitnah erreichbare Berufszulassung als Physiotherapeut:in (gemäß Masseur- und Physiotherapeutengesetz, MPhG)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (erforderlich aufgrund gesetzlicher Vorgaben)
- Interprofessionelle Erfahrung in Praxis, Lehre oder Forschung
- Gute didaktische Fähigkeiten für anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen
- Theoretische und empirische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Gebiete: Neurophysiologische Funktionsdiagnostik in bewegungs- und physiotherapeutischen Anwendungsfeldern
- Erfahrung in der Betreuung von Studierenden während praktischer Studienphasen (Praxisbegleitung) in neurologischen Settings
- Praxiserfahrung in Clinical Reasoning und evidenzbasierter Therapie in der physiotherapeutisch-neurologischen Versorgung
- Entwicklung und Implementierung innovativer (pädagogischer) Konzepte im Fach Physiotherapie, bevorzugt in der physiotherapeutischen Neurorehabilitation
- Ausgewiesene didaktische Fähigkeiten in der anwendungsorientierten Lehre
- Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in: Nationaler und internationaler Vernetzung in der Scientific Community
- Ausgewiesener Publikationstätigkeit
- Weiterentwicklung der Akademisierung der Physiotherapie
- Verständnis für den berufspolitischen Kontext der Akademisierung der Gesundheitsfachberufe
- Erfahrung in der Akquisition von Drittmitteln (wünschenswert)
Unser Angebot
Die HFU steht für Chancengleichheit und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für mitziehende Partner:innen bietet die HFU eine Dual Career-Beratung über das regionale Netzwerk an.
Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 06.09.2026 unter der Kennziffer 2026-055-FA_III-P über das Online-Bewerbungsportal an die Rektorin der Hochschule, Frau Dr. Bormann, zu richten.
Kontakt für Rückfragen: Prof. Dr. phil. Marie Ottilie Frenkel E-Mail:
Weitere Informationen zu Einstellungsvoraussetzungen und zur Hochschule:
Professur (W2) für Neurorehabilitation Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur (W2) für Neurorehabilitation erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (W2) für Neurorehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
