Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein innovatives Projekt zur Berufsorientierung und arbeite mit Jugendlichen und Betrieben zusammen.
- Unternehmen: Kreishandwerkerschaft Hochfranken – stark im Handwerk und in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere regionale Netzwerke im Handwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Kreishandwerkerschaft Hochfranken vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen des Handwerks in der Region. Mit dem neuen, durch den Freistaat Bayern geförderten Pilotprojekt "Freiwilliges Handwerksjahr (FHJ)" schaffen wir einen innovativen Ansatz zur Berufsorientierung und Fachkräftesicherung. Zur Umsetzung des Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d).
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.
Aufgaben
- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung des Pilotprojekts "Freiwilliges Handwerksjahr"
- Ansprechpartner für Jugendliche, Eltern, Schulen, Betriebe und Kooperationspartner
- Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke
- Gewinnung, Betreuung und Begleitung von Praktikumsbetrieben
- Beratung und Begleitung der Teilnehmenden während des Projektverlaufs
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Messeauftritten
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Aktivitäten und Marketingmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer, Agentur für Arbeit, Schulämtern sowie weiteren Institutionen
- Organisation, Dokumentation und Weiterentwicklung der Projektabläufe
- Unterstützung bei Fördermittelverwaltung, Evaluation und Projektberichterstattung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Meisterprüfung, Fachwirtabschluss, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an Berufsorientierung, Nachwuchsförderung und regionaler Netzwerkarbeit
- Gute Kenntnisse der Region Hochfranken und ihrer Wirtschafts- und Bildungsstrukturen
- Idealerweise bereits bestehende Kontakte zu Schulen, Unternehmen, Verbänden oder öffentlichen Einrichtungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Besonders freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber, die bereits über ein belastbares berufliches Netzwerk in Hochfranken verfügen und Freude daran haben, Menschen, Betriebe und Institutionen miteinander zu verbinden.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein neues Projekt von Beginn an maßgeblich mitzugestalten
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
- Jahressonderzahlung und tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
Projektkoordinator (m/w/d) Pilotprojekt "Freiwilliges Handwerksjahr (FHJ)" Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator (m/w/d) Pilotprojekt "Freiwilliges Handwerksjahr (FHJ)" erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Arbeitgeber aus der Region, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator (m/w/d) Pilotprojekt "Freiwilliges Handwerksjahr (FHJ)" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Arbeitgeber aus der Region interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
