Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kälteanlagen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Netto Marken-Discount, einer der führenden Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Motivierende Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bring deine Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kälteanlagenbau, Elektro- oder Klimatechnik und Projekterfahrung.
Netto Marken-Discount gehört mit über 4.400 Filialen, rund 88.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wöchentlich 21 Millionen Kundinnen und Kunden und einem Umsatz von 17,6 Milliarden Euro zu den führenden Unternehmen in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche. Mit rund 5.000 Artikeln und einem Schwerpunkt auf frischen Produkten verfügt Netto Marken-Discount über die größte Lebensmittel-Auswahl in der Discountlandschaft.
An 20 Logistikstandorten deutschlandweit wird täglich die größte Lebensmittelauswahl in der Discountlandschaft bestellt, kommissioniert und transportiert. Damit gehört Netto Marken-Discount zu den wichtigsten Arbeitgebern im Lebensmitteleinzelhandel. Wir wollen wachsen, neue Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen und sind daher immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die in den verschiedensten Bereichen dafür sorgen, dass unsere Logistikprozesse reibungslos laufen.
Aufgaben
- Projektleitung mit Planung, Organisation und Beschaffung von kältetechnischen Anlagen in unseren Filialen in Abstimmung mit unseren Vertragsfirmen im Bereich der Kältetechnik.
- Steuerung der termingerechten Anlieferung von allen benötigten Materialien im Bereich von Umbaumaßnahmen und Neueröffnungen in unseren Filialen.
- Überwachung und Steuerung sämtlicher Maßnahmen im Bereich Kältetechnik mit allen beteiligten Firmen und unserer Expansion und Ladenbau.
- Betreuung der Lieferanten als Ansprechpartner.
- Bearbeitung von Rechnungen und Belegen.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Kälteanlagenbau, Elektro- oder Klimatechnik.
- Fundierte Projekterfahrung in möglichst vielen der genannten Aufgaben.
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office-Software.
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation.
- Spaß an der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
- Engagement und Lernbereitschaft.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Raum für Ihre Ideen.
- Anspruchsvolle neue Projekte mitgestalten.
- Motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Abwechslungsreiche Versorgung für jeden Geschmack in der hauseigenen modernen Kantine & Cafeteria.
- Direkte Lage an der A93 und gute Parkmöglichkeiten.
- Attraktives Umfeld zur Pausengestaltung (u.a. Dachterrasse & Wanderwege).
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Zusätzliche Vergünstigungen (z. B. 10 % auf alle Netto-Reisen, JobBike) und weitere Mitarbeiterbenefits.
Projektleiter für Kälteanlagen oder Elektro- oder Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter für Kälteanlagen oder Elektro- oder Klimatechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Kälteanlagen oder Elektro- oder Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
