Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fenster- und Fassadenprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: HAMA Alu + Holzbauwerk GmbH – innovativ und teamorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsangebote und attraktive Incentives.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte mit einem starken Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit CAD erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Mit der HAMA Alu + Holzbauwerk GmbH in Rottenburg an der Laaber unterstützen wir Bauprojekte jeder Größenordnung mit passgenauen Komplett-Lösungen für Fenster, Türen und Fassaden in Holz- und Holz-Alu-Bauweise. Unser Service reicht von der Beratung über die Produktion und Montage maßgeschneiderter Bauelemente bis hin zu deren Pflege und Wartung. Unseren Bauherren bieten wir eine enorme Leistungs- und Fertigungstiefe, hohe Budget- und Termintreue und nicht zuletzt die Erfahrung aus über 1.000 erfolgreich abgeschlossenen Bauprojekten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Rottenburg in Festanstellung, Vollzeit eine/n Projektleiter/in für Fenster- und Fassadenbereich (m/w/d).
Aufgaben:
- Projektbezogene Planung und Abwicklung von Fenster- und Fassadenprojekten auf Objektbaustellen
- Auftragsklärung sowie Koordination aller Bauleistungen im Gewerk Fenster und Fassade
- Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Ausarbeitung technischer Detaillösungen in Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und Montage
- Erstellung und Pflege von Projekt- und Terminplänen
- Teilnahme an Bau- und Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern, Architekten und Nachunternehmern
- Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
- Organisation und Koordination der Montageabläufe inklusive Einsatzplanung der Montageteams
- Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (Einkauf, Fertigung, Logistik)
- Auswahl, Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister und Nachunternehmer
- Dokumentation des Projektfortschritts sowie Erstellung von Abnahme- und Revisionsunterlagen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Projektablauf
- Sicherstellung der Einhaltung aller gültigen Normen, Richtlinien sowie Arbeitssicherheitsvorgaben
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
Profil:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur oder gleichwertige Ausbildung aus dem Holz-, Metallbereich, etc.)
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Erfahrung im Umgang mit CAD
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstverantwortliches Arbeiten und Handeln
- Sozialkompetenz, insbesondere Teamwork
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub jährlich für eine ideale Work-Life-Balance.
- Onboarding: Unser Onboarding erleichtert Dir den Einstieg und sorgt für eine gute Integration ins Team.
- HAMA-Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
- Hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeug: Für jede Arbeitssituation bist Du mit guter Arbeitskleidung und passendem Werkzeug bestens gerüstet.
- Incentives: Erhalte Zugang zu unseren attraktiven Incentives, wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen.
Wir bieten Dir, außer einem sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen, eine leistungsgerechte Bezahlung, zusätzliche Prämien und alles das, was Sie von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten können.
Projektleiter/in für Fenster und Fassade (m/w/d) in Rottenburg Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in für Fenster und Fassade (m/w/d) in Rottenburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in für Fenster und Fassade (m/w/d) in Rottenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
