Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Relaunch der digitalen Hochschulkommunikation und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Renommierte Hochschule für Musik, Theater und Medien mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Umgebung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschulkommunikation und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Online-Kommunikation sowie Projektmanagement.
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite. Im Rahmen des Projekts "Die wohltemperierte Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover: Exzellenz in Kunst, Ausbildung und Wissenschaft über 2030 hinaus" (gefördert durch "Potenziale strategisch entfalten" mit Mitteln aus zukunft.niedersachsen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektleiter in "Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation" (m/w/d, Entgeltgruppe E 13 TV-L, 100 %) für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung der digitalen Hochschulkommunikation mit Fokus auf einen umfassenden Relaunch des Webauftritts hin zu einer intelligenten, serviceorientierten und modernen Website.
- Zusammenarbeit mit dem Lenkungskreis des Hochschulentwicklungsprojekts, den Verantwortlichen für Kommunikation und Digitalisierung, dezentralen Einrichtungen, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern.
- Konkrete Aufgabenbereiche:
- Inhaltliche Konzeptentwicklung: Erarbeitung der grundlegenden Struktur, Definition der Inhalte, Detailtiefe und Kommunikationsformate (Backend und Frontend).
- Technische Konzeptentwicklung: Definition des technischen Anforderungsprofils inkl. Schnittstellen zu bestehenden oder in Entwicklung befindlichen digitalen Anwendungen (PSE-Teilprojekte, Hochschule.digital Niedersachsen).
- Entscheidung über Softwarelösungen für Backend und Frontend.
- Redaktionskonzept: Entwicklung eines nachhaltigen Betriebsmodells mit zentralen/dezentralen Rollen und Zuständigkeiten für inhaltliche und technische Aktualisierung sowie Qualitätssicherung.
- Schulungskonzept: Erstellung eines Schulungsplans für künftige Webredakteurinnen sowie interne Kommunikation zum Relaunch.
- Externe Dienstleister: Briefing, Auswahl, Beauftragung, Koordination und Controlling externer Partner.
- Migrationskonzept: Planung der Überführung ausgewählter bestehender Inhalte, Zeit- und Ressourcenmanagement, Funktionstests, Qualitätssicherung.
- Mitwirkung an Social-Media- und Crossmedia-Strategien für die zentrale Verwaltung und dezentrale Einrichtungen.
Ihr Profil
- Gesucht wird eine fachlich qualifizierte, projekterfahrene und hochmotivierte Persönlichkeit mit:
- Abgeschlossenem Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) in einem relevanten Bereich, z. B.: Kommunikation/Medien, Informatik/Informationstechnologie, Kommunikations-/Informationsdesign, Wirtschaft, Marketing oder Management (mit entsprechenden Vertiefungen).
- Mehrjähriger Berufserfahrung in:
- Online-Kommunikation (ideal: Hochschulkommunikation).
- Entwicklung und Umsetzung komplexer Webauftritte.
- Hervorragenden Kenntnissen in TYPO3 und/oder vergleichbaren Redaktionssystemen.
- Projektmanagementkompetenz (Zeit- und Ressourcensteuerung).
- Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Freude an der Neugestaltung von Prozessen und Strukturen.
- Kooperations- und Teamfähigkeit, hohes Engagement, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke: Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Vermittlungskompetenz im Umgang mit internen/externen Akteuren.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Bürokommunikationstechnik (insb. MS Office).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Von Vorteil: Praxiserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Hochschulverwaltung.
Wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Projektteam.
- Hervorragende infrastrukturelle und personelle Bedingungen in einer hochschulübergreifend kollegialen Arbeitskultur.
- Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Förderung von Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Bevorzugte Berücksichtigung von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer "18/2026" bis zum 11. September 2026 an:
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren sind auf der Website der HMTMH einsehbar.
Projektleiter in "Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation" Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter in "Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation" erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Arbeitgeber aus der Region nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Arbeitgeber aus der Region und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter in "Web-Relaunch und Konzeptentwicklung digitale Hochschulkommunikation" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Arbeitgeber aus der Region passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Arbeitgeber aus der Region her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
