Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und sorge für die Qualität unserer technischen Systeme.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, modernes Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kollegialen Team, das Spaß an der Arbeit hat.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im Heizungsbereich und Erfahrung in der Instandhaltung technischer Gebäude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Heizungs- und Versorgungstechnik.
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung.
- Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen.
- Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen.
- Inbetriebnahme, Modernisierung, Sanierung sowie Optimierung technischer Anlagen und Systeme.
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle.
- Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung.
- Durchführen von technischen Beratungsleistungen bei unseren Kunden.
- Durchführung von Begehungen auf dem Werksgelände und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen.
- Planung, Begleitung und Abnahme gebäudetechnischer Anlagen.
- Sicherstellung, Einhaltung und Verbesserung des Energiemanagements.
- Reporting an den Bereichsleiter.
Profil:
- Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungstechnik.
- Mehrjährige Projekterfahrung in der Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung.
- Erfahrung im Bereich Facility Management.
- Kenntnisse der gängigen Normen, Vorschriften und Richtlinien.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamorientierung und Flexibilität.
- Kostenbewusstsein.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
- PKW-Führerschein.
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus.
- Durchsetzungstärke und Sozialkompetenz.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens.
- Keine Fernmontagen mit Übernachtung - Sie sind täglich bei Ihrer Familie.
- Modernes Firmenfahrzeug.
- Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie.
- Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut.
- Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll.
- Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen.
- Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit.
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau | Heizungsbau | Rohrleitungsbau Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team