Projektleiter (m/w/d) Automation & Drives

Projektleiter (m/w/d) Automation & Drives

Freiburg im Breisgau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Antriebs- und Automatisierungstechnik von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: KRIKO Engineering – dein innovativer Partner für Automation und Drives mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit familiärem Flair und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in Projektleitung oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives & Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor. Unseren mehr als 70 Mitarbeitenden bieten wir an den beiden Standorten Freiburg und Basel ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team mit einer offenen Kommunikationskultur.

Für unser wachsendes Team im Bereich Automation & Drives suchen wir eine technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit, die als Projektleiter Automation & Drives (m/w/d) die technische und wirtschaftliche Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Antriebs-, Automatisierungs- und Energietechnik übernimmt. Sie gestalten technische Lösungen maßgeblich mit – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Abnahme – und überzeugen durch Erfahrung, Fachkompetenz sowie Ihre Fähigkeit, KRIKO als verlässlichen und langfristigen Partner bei unseren Kunden zu positionieren.

Aufgaben

  • Management von Projekten in der Antriebs-, Automatisierungs- und Energietechnik
  • Steuerung aller Projektphasen: Konzept, Engineering, Materialbeschaffung, Montage, Inbetriebnahme
  • Enge technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Planung und Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätszielen
  • Fachliche Koordination des Projektteams
  • Kundenbesuche vor Ort
  • Optional: Übernahme vertrieblicher Aufgaben (Präsentationen, Kundenbetreuung, Angebotsunterstützung)

Profil

  • Studium der Elektro- und Automatisierungstechnik, Elektrotechniker, Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Elektrokonstruktion, Schaltschrankbau, Montage, Softwareentwicklung oder Inbetriebnahme
  • Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position – z. B. im Vertrieb, in der Projektleitung, in der Elektroplanung oder in der Softwareentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Reise- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine vielseitige Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive, moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern zzgl. Prämie
  • 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Familiäres Flair, kollegiales Arbeitsumfeld und vieles mehr ...

Projektleiter (m/w/d) Automation & Drives Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Automation & Drives erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Automation & Drives mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Elektrokonstruktion
Schaltschrankbau
Montage
Softwareentwicklung
Inbetriebnahme
Technische Abstimmung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!