Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausbildungsprojekte für nationale und internationale Kunden im militärischen Bereich.
- Unternehmen: KNDS Deutschland, ein innovatives Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig in dieser dynamischen Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Kunden und arbeite an herausfordernden Projekten mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Was Sie erwartet
Der Fachbereich Kundenschulungen ist verantwortlich für die Ausbildung unserer Kunden für das gesamte Produktportfolio der KNDS Deutschland. Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung von Produktschulungen im nationalen und internationalen Umfeld bei überwiegend militärischen Kunden verantwortlich. Folgende Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Sie verantworten die Planung, Organisation sowie die Umsetzung von Ausbildungsprojekten für nationale und internationale Kunden.
- Die Koordination von Kurs- und Projektaktivitäten mit den einzelnen KNDS-Fachbereichen und Unterauftragnehmern ist zur Vorbereitung und Durchführung der Schulungen Teil Ihrer spannenden Aufgabe.
- Das Erstellen von Kurskonzepten sowie Ausbildungsbedarfsanalysen ist Basis Ihrer erfolgreichen Tätigkeit.
- Auch die Weiterentwicklung von Kurskonzepten und entsprechenden Fachrecherchen gehören zum Verantwortungsbereich.
- Sie unterstützen Ihre Abteilung sowie andere Projektbereiche bei Vertrieb und der Erstellung von komplexen Angeboten.
- Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe wird die Vorbereitung und Durchführung von Produktpäsentationen, Projektreviews und Audits sein.
- Zudem gehört die Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Abteilungen, Entwicklungs- und anderen Bereichen zu Ihren Aufgaben.
- Zuletzt übernehmen Sie die fachliche Unterstützung des Konfigurationsmanagements / Lehrgangskatalog bei Inhalten und Umsetzungen.
Was Sie mitbringen
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit geisteswissenschaftlicher Ausrichtung, bevorzugt Pädagogik, nachweisen.
- Ihre guten Kenntnisse im Projektmanagement überzeugen uns.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ("GERS" C1 oder höher) sind selbstverständlich.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung im Aus- und Weiterbildungsbereich der Erwachsenen- bzw. Berufsbildung mit.
- Sie bringen Kenntnisse der militärischen Aufgabenstruktur mit.
- Kenntnisse in Planungs- und Abwicklungsorganisation von militärischer Ausbildung wären wünschenswert oder Sie waren idealerweise aktiv in der militärischen Ausbildung tätig.
- Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren auf verschiedenen Ebenen professionell.
- Sie sind reisefreudig und haben Spaß daran, einen Teil Ihrer Arbeit vor Ort (50%) beim Kunden zu leisten.
- Eine selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Projektleiter (m/w/d) Kundenschulungen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Kundenschulungen erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Arbeitgeber aus der Region helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Direkt bewerben bei Arbeitgeber aus der Region!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektleiter (m/w/d) Kundenschulungen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kundenschulungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Arbeitgeber aus der Region einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektleiter (m/w/d) Kundenschulungen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Arbeitgeber aus der Region leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Arbeitgeber aus der Region einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Arbeitgeber aus der Region passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Arbeitgeber aus der Region werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
