Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)

Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)

Traunreut Vollzeit 47790 - 58410 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sicherheitstechnik und Gebäudetechnik eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: BAUER - ein innovatives Unternehmen mit 1900 Mitarbeitern und einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47790 - 58410 € pro Jahr.

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation.

Aufgaben:

  • Sie leiten eigenverantwortlich unsere Projekte und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen hinweg.
  • Sie bringen Ihre fachliche Expertise in sicherheitstechnischen Anlagen ein, einschließlich Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Lautsprecheranlagen.
  • Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Schnittstellen, Kund:innen und Lieferant:innen und verantworten die Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz innerhalb Ihrer Projekte.
  • Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne und begleiten die technische Umsetzung.
  • Sie verantworten die kaufmännische Projektsteuerung, von Nachtragskalkulationen über Abschlags- und Schlussrechnungen bis zur Kosten- und Leistungsüberwachung sowie Inbetriebnahme und Abnahme.

Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, mit Techniker- oder Meisterabschluss.
  • Sie bringen Erfahrung in der technischen sowie kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung mit.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und behalten auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und koordinieren Ihr Team strukturiert, zuverlässig und zielorientiert.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kund:innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz aus.

Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Sie profitieren von einer Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Abgesichert für die Zukunft: Sie erhalten arbeitgeberbezuschusste Versicherungen, wie z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Lebensarbeitszeitkonto: Sie haben die Möglichkeit, Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren.
  • Unternehmensinternes Training: Sie nutzen unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
  • Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.

Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche Expertise in sicherheitstechnischen Anlagen
Erfahrung in der technischen Projektabwicklung
Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung
Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke
Kund:innenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.