Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Hanau Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sicherheitstechnik und schütze Menschen und Werte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und erlebe die Zufriedenheit, die deine Arbeit bringt.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Telekommunikation oder Elektronik und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Sicherheit nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität ist. Unser Ziel ist der langfristige, störungsfreie und effiziente Betrieb von Schutzsystemen. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Als Teil unseres Teams planst, installierst und wartest du modernste Sicherheitstechnik und Gefahrenmeldeanlagen. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, wenn deine Arbeit Menschen und Werte schützt und ihnen ein Gefühl der Ruhe schenkt.

Aufgaben

  • Du wickelst Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik ab und übernimmst sowohl technische als auch kaufmännische Verantwortung.
  • Du stellst Kalkulationen und Nachträge auf.
  • Du arbeitest mit den Gewerken BMA, SAA, EMA, ZUKO und Video.
  • Du führst Mitarbeitende, Montagepersonal, Helfer:innen und Auszubildende.
  • Du revidierst Installationspläne.
  • Du bist deutschlandweit im Einsatz.

Profil

  • Du bist ausgebildete:r Telekommunikationstechniker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder ähnlich qualifiziert.
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik bzw. mit den Herstellern Honeywell, Esser by Honeywell, Hekatron.
  • Du kennst die einschlägigen Normen und hast Erfahrungen mit gängigen Installationssystemen inkl. Umgang mit MLAR.
  • Du bist sicher im Handling der VOB und hast erste Berufserfahrung in der Projektleitung.
  • Du gehst sicher mit Microsoft 365 um und arbeitest selbständig sowie strukturiert.
  • Du bist flexibel, teamfähig und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung: Du arbeitest in einem professionellen Arbeitsumfeld mit einer leistungsgerechten Vergütung.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Du erhältst Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung.
  • Umfangreiche Mobilitätsangebote: Ein Dienstfahrzeug steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung, inklusive einer europaweit gültigen Tankkarte, sowie die Möglichkeit zum Jobrad/Bike-Leasing.
  • Finanzielle Extras: Du profitierst von einer Bezahlkarte mit monatlichem Guthaben.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Positive Arbeitsatmosphäre: Ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig.

Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region noch bevor sie ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Arbeitgeber aus der Region toll einfließen lassen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Verantwortung
Kalkulation
Erfahrung mit Sicherheitstechnik
Kenntnis der Normen
Umgang mit Installationssystemen
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Arbeitgeber aus der Region-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region unter Beweis stellen.

Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Arbeitgeber aus der Region einen besseren Einblick in dein Potenzial.

Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sehr wichtig ist.

Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!