Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und gestalte die technische Zukunft moderner Gebäude.
- Unternehmen: GOLDBECK – ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein starkes Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und setze Maßstäbe in Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben
- Gestalten Sie die technische Zukunft moderner Gebäude
- Sind Sie bereit, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten, die Maßstäbe bei Energieeffizienz, Komfort und Nachhaltigkeit setzen? Als Projektleiter (m/w/d) TGA übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Realisierung innovativer Büro- und Wohnimmobilien und stellen gemeinsam mit der Projektleiterin Hochbau sicher, dass die technischen Systeme perfekt zusammenwirken.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Strategischer Kopf mit technischer Gesamtverantwortung: Sie leiten die TGA-Gewerke (HLSK und / oder Elektrotechnik) über alle Projektphasen hinweg – von der Planung über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme – und verantworten dabei interne sowie externe Partner
- Kundenbindung: Sie begleiten unsere Auftraggeber als verlässlicher technischer Ansprechpartner (m/w/d) und schaffen Vertrauen durch transparente Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln
- Teamleader (m/w/d) mit Führungsverantwortung: Sie führen die beteiligten Projektteams der TGA und sorgen für Qualität, Termintreue und wirtschaftliche Ziele. Dabei fördern Sie fachliche Weiterentwicklung und eine starke Teamkultur
- Koordinationsprofi: Sie steuern interne und externe Fachingenieure, Nachunternehmer sowie Behörden. Im Zusammenspiel mit dem Hochbau verantworten Sie ein funktionierendes Schnittstellenmanagement
- Wirtschaftsstratege: Sie behalten die technische und wirtschaftliche Entwicklung der TGA-Gewerke im Blick, prüfen Kalkulationen und treffen fundierte Entscheidungen für eine sichere Projektabwicklung
- Qualitäts- und Inbetriebnahmemanager (m/w/d): Sie überwachen die Ausführung der TGA-Installationen, stellen die Einhaltung aller Vorgaben sicher und begleiten die erfolgreiche Inbetriebnahme der technischen Anlagen
- Experte (m/w/d) im Detail: Sie unterstützen bei der Auswahl, Bewertung und Vergabe von TGA-Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in technische Abstimmungen, Variantenvergleiche und Optimierungen ein
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker / Meister (m/w/d) in den Bereichen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung oder Bauleitung (HLSK / E-Technik) im Neubau oder Bestand
- Gute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation sowie in der technischen Gebäudeausführung
- Fundiertes Wissen im Umgang mit Zertifikaten und Prüfungen (ESG, DGNB, BNB, LEAD, TPTC, LEAN etc.)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für technische Details
- Leidenschaft für moderne Gebäudetechnik und Freude daran, energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Team zu realisieren
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
- Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Projektleiter TGA (m/w/d) – Versorgungs- und / oder Elektrotechnik Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter TGA (m/w/d) – Versorgungs- und / oder Elektrotechnik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) – Versorgungs- und / oder Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region für die Position als Projektleiter TGA (m/w/d) – Versorgungs- und / oder Elektrotechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Arbeitgeber aus der Region passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
