Projektleiter TLB und Informationssicherheit P-8A (w/m/d)

Projektleiter TLB und Informationssicherheit P-8A (w/m/d)

Fürstenfeldbruck Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IT und Informationssicherheit für innovative Verteidigungslösungen.
  • Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Das Team Mission Fixed Wing Support Station, HMAM12 fungiert als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Nutzer und UAN bei der Entwicklung und Betreuung von Bodengebundenen Missionslösungen im Bereich Missions- und Marineflugzeuge. HMAM12 verfügt über drei Fähigkeitscluster: IT-Projektmanagement, Software-Engineering und -Entwicklung sowie IT Administration.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Projekten über alle Lebenszyklen zur Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten/DB1, Umsatz).
  • Erstellen von Angeboten und Mitwirken bei Verträgen.
  • Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Programm- bzw. Projektmanagement.
  • Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung.
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozesses (intern/extern).
  • Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen.
  • Unterstützung der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Programm- bzw. Projektmanagements.
  • Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung.
  • Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN.
  • Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit dem Programm- bzw. Projektmanagement.
  • Durchführung des Claim-Managements bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit.
  • Mitwirken bei der Akquisition von Folgeaufträgen.

Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium.
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter/Teilprojektleiter.
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Hardware und -Software.
  • Erfahrungen als IT-Projektleiter wünschenswert.
  • Erfahrung im Umgang mit und Betrieb von IT-Systemen im militärischen Umfeld.
  • Unterstützung des Projektmanagers und enge Zusammenarbeit.
  • Erstellung von Dokumenten.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und System-Engineering.
  • Fähigkeit zum Erstellen ansprechender Dokumente und Präsentationen.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten nach V-Modell XT.
  • Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance.
  • Vergütung & Sozialleistungen.
  • Persönliche & berufliche Entwicklung.
  • Arbeitsatmosphäre.
  • Gesundheit & Vorsorge.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit.

Projektleiter TLB und Informationssicherheit P-8A (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter TLB und Informationssicherheit P-8A (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben

Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TLB und Informationssicherheit P-8A (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Hardware Kenntnisse
IT-Software Kenntnisse
Verhandlungsführung
Problem- und Konfliktlösung
Claim-Management
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Projektleiter TLB und Informationssicherheit P-8A (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.