Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Servicestelle Familienpakt Bayern und entwickle innovative Angebote für Familienfreundlichkeit.
- Unternehmen: ÖSB Consulting, ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Arbeitsmarktprogramme.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit inklusiver Kultur und vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Netzwerkarbeit.
ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at.
Für die Servicestelle Familienpakt Bayern suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in Beratung, Kommunikation, Veranstaltungsmanagement und Netzwerkarbeit. Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Projektleiter*in Familienpakt Bayern.
Standort: Bayern, Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und strategische Steuerung der Servicestelle Familienpakt Bayern
- Erstellung von Berichten, Erfolgsauswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung der Zielerreichung sowie Weiterentwicklung von Angeboten, Prozessen und Qualitätsstandards
- Fachliche Beratung von Arbeitgeber*innen zu Maßnahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ansprechpartner*in für Unternehmen und Netzwerkpartner*innen
- Entwicklung neuer Impulse zu familienfreundlicher Personalpolitik, Fachkräftesicherung und moderner Arbeitswelt
- Förderung des Erfahrungsaustauschs sowie Unterstützung und Initiierung regionaler Aktivitäten in ganz Bayern
- Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit über diverse Kanäle
- Akquise neuer Mitglieder*innen und Kooperationspartner*innen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops, Netzwerktreffen und Online-Formaten
- Repräsentation des Familienpakts Bayern bei Veranstaltungen, Messen und Fachforen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung, Koordination oder Leitung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen in den Themenfeldern Familienfreundlichkeit, moderne Arbeitswelten und Arbeitgeberattraktivität
- Erfahrung im Stakeholder- und Netzwerkmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Verbänden oder Unternehmen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und strategisches Denkvermögen
- Erfahrungen im Projektmanagement öffentlicher Aufträge oder Förderprojekte
- Kenntnisse der bayerischen Wirtschafts- und Verbandslandschaft
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Kommunikation
- Moderations- und Workshopkompetenz
Wir bieten:
- Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
- Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
- Für die Position gilt bei fünf Jahren anrechenbarer Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 4.484,17€. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Projektleiter*in Netzwerk- und Servicestelle Familienpakt Bayern Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in Netzwerk- und Servicestelle Familienpakt Bayern erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arbeitgeber aus der Region, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arbeitgeber aus der Region im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Netzwerk- und Servicestelle Familienpakt Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arbeitgeber aus der Region tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
