Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur deutsch-dänischen Zusammenarbeit und forme die Zukunft der Fehmarnbelt-Region.
- Unternehmen: Innovatives Team mit Fokus auf grenzüberschreitende Kooperation und europäische Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für regelmäßige Termine in der Fehmarnbelt-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Entscheidungen und arbeite an einem Projekt mit politischer Relevanz und regionalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und interkultureller Kommunikation, idealerweise im EU-Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Die Fehmarnbelt-Region steht vor einem tiefgreifenden Entwicklungsschritt: Mit der festen Fehmarnbelt-Querung entsteht zwischen Hamburg und Kopenhagen ein neuer europäischer Verflechtungsraum. Das Interreg-Projekt Fehmarnbelt Growth Region (FBGR) setzt genau hier an. Ziel ist es, die zukünftige deutsch-dänische Zusammenarbeit strategisch, organisatorisch und rechtlich tragfähig weiterzuentwickeln - bis hin zur Prüfung und Vorbereitung einer dauerhaft angelegten Kooperationsstruktur, etwa in Form eines EVTZ oder einer geeigneten Alternative.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir ab 01.09.2026, zunächst befristet auf 36 Monate, eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- strategische und operative Leitung des Projekts in enger Abstimmung mit dem Prokuristen der Gesellschaft, den Projektpartner:innen, Netzwerkpartner:innen und Fördermittelgeber:innen
- Aufbau und Steuerung des Projektmanagements einschließlich Termin-, Risiko-, Finanz-, Berichts- und Qualitätsmanagement
- fachliche Koordination der unterstützenden Projektassistenz sowie Einbindung weiterer Kolleg:innen der Leadpartnerin bei Bedarf
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung zentraler Projektgremien, insbesondere Political Steering Committee, Project Steering Group und thematischer Arbeitsgruppen
- Steuerung der Projektphasen von der Bedarfsanalyse über Governance- und Strukturfragen bis zur Pilotierung und Verstetigung
- Koordination der deutsch-dänischen Stakeholder-Einbindung, unter anderem von Kommunen, Regionen, Kammern, Hochschulen, Wirtschaftsförderungen, Verbänden, Unternehmen und Genehmigungsbehörden
- Entwicklung tragfähiger Entscheidungsgrundlagen zu Zielen, Aufgaben, Governance, Mitgliedschaftsmodellen, Finanzierung, Haftung und möglichen Rechtsformen
- strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsbedarfen, Risiken und Handlungsoptionen für interne Abstimmungen, Projektgremien und politische Entscheidungsprozesse
- Sicherstellung der politischen und administrativen Anschlussfähigkeit von Zwischenergebnissen, Beschlussvorlagen und öffentlichen Meilensteinen
- enge Zusammenarbeit mit juristischen, verwaltungsfachlichen und weiteren Expert:innen
- Begleitung der Projektkommunikation, insbesondere mit Blick auf Transparenz, Vertrauen zwischen deutschen und dänischen Stakeholdern und Sichtbarkeit
- Repräsentation des Projekts in regionalen, grenzüberschreitenden und fachpolitischen Formaten
Profil:
- passendes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer, strategisch relevanter Projekte
- nachweisbare Erfahrung im Management grenzüberschreitender, internationaler oder inter-institutioneller Kooperationsprojekte
- sehr gutes Verständnis öffentlicher Verwaltungsstrukturen, politischer Entscheidungsprozesse und Governance-Logiken
- Sicherheit im Umgang mit Beteiligten aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
- ausgeprägte Fähigkeit, Interessen zu analysieren, Konflikte frühzeitig zu erkennen und tragfähige Kompromisse vorzubereiten
- Verhandlungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Klarheit im Auftreten, verbunden mit diplomatischem Geschick und hoher Empathie
- Erfahrung in Förderprojekten, idealerweise im EU- oder Interreg-Kontext
- hohe konzeptionelle Stärke bei der Erarbeitung von Strategien, Beschlussvorlagen, Prozessarchitekturen und Entscheidungsgrundlagen
- interkulturelle Kompetenz, idealerweise mit Bezug zu Deutschland und Dänemark
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Dänischkenntnisse sind von Vorteil
- regionale Kenntnisse in Norddeutschland und/oder Ostdänemark sind wünschenswert
- Reisebereitschaft zu regelmäßigen Terminen und Veranstaltungen in der Fehmarnbelt-Region
Wir bieten:
- Anspruchsvolles Projekt mit politischer Relevanz, europäischer Dimension und konkretem regionalen Wirkungspotenzial
- Vertrauensarbeitszeit & Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12./31.12. frei)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bikeleasing / Zuschuss
- Benefits (abgabefreier Sachbezug, Firmenhandy, kostenfreie Getränke)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hundefreundliches Büro
- Sprachkurse Dänisch & Englisch
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Verantwortung der Position und liegt – je nach Qualifikation und Erfahrung – voraussichtlich im Bereich von rund € 70.000 bis € 80.000 brutto jährlich.
Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
