Projektmanager (m/w/d) Unternehmenssteuerung & Transformation

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Unternehmenssteuerung & Transformation für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Unternehmenssteuerung & Transformation für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung strategischer und operativer Projekte mit hoher Relevanz für das Unternehmen.
• Du wirst den gesamten Projektlebenszyklus von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern.
• Du stellst die Einhaltung von Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Ergebniszielen sicher.
• Die Etablierung geeigneter Projektstrukturen sowie Einführung wirksamer Steuerungs- und Governance-Mechanismen in Projekten gehören mit zu Deinen Aufgaben.
• Du übernimmst die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen Erfolgsfaktoren.
• Du bist Sparringspartner für Fachbereiche und Führungskräfte.
• Du entwickelst nachhaltige und umsetzbare Lösungen gemeinsam mit den betroffenen Bereichen.
• Du steuerst die internen und externen Projektbeteiligten sowie die bereichsübergreifenden Teams.
• Du sorgst für die Schaffung von Akzeptanz für Veränderungen und Begleitung organisatorischer Transformationsprozesse.
• Du erstellst managementgerechte Entscheidungsgrundlagen, Statusberichte und Präsentationen.
• Du bist verantwortlich für die regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber, Führungskräfte und Steuerungsgremien.

ProfilFachliche Qualifikation

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, gerne auch im Kontext von Unternehmenstransformationen.
• Du warst bereits in der Finanzdienstleistungsbranche tätig und hast Erfahrung mit Regulatorik.
• Du kannst fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden vorweisen.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften.

Persönliche Kompetenzen

• Du besitzt eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Dich zeichnet eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du hast ein unternehmerisches Denken und Verständnis für strategische Zusammenhänge.
• Eine hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft gehören zu Deinen Stärken.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten.
• Du hast ein souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Entscheidungen herbeizuführen.

Wir bieten

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit.
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens.
• Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant.
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing).