Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte im Zoll- und Außenwirtschaftsbereich und entwickle globale Standards.
- Unternehmen: Liebherr-Logistics GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Industrie mit Erfahrung im Zollrecht.
Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich. Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m2 ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.
Aufgaben
- Leitung und aktive Steuerung internationaler Schlüsselprojekte im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
- Aufbau eines neuen US-Standorts innerhalb einer Foreign Trade Zone (FTZ) inklusive Planung, Implementierung und Integration aller FTZ-relevanten Prozesse in die Systemlandschaft
- Fachliche Mitverantwortung bei der Einführung von SAP S/4HANA sowie der Integration und dem Customizing des Trade-Compliance-Systems MIC
- Entwicklung globaler Standards, Richtlinien und Prozessvorgaben sowie deren internationaler Rollout
- Harmonisierung und Standardisierung von Zoll- und Außenhandelsprozessen über mehrere Länder und Standorte hinweg
- Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung globaler Import- und Exportprozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung globaler Prozesse im Bereich Warenursprung und Präferenzen
- Harmonisierung und Sicherstellung der Datenqualität zollrelevanter Stammdaten (insb. Tarifierung, Warenursprung und Exportkontrollklassifizierung)
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Exportkontrollvorschriften (EU, USA - insbesondere EAR und OFAC)
- Unterstützung sowie fachliche Begleitung interner und externer Audits im Bereich Zoll und Exportkontrolle
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Zollfachwirt / Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
- Fundierte Kenntnisse im EU- und US-Zollrecht sowie im Bereich Foreign Trade Zone (FTZ)
- Erfahrung im Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA) sowie Trade-Compliance-Lösungen wie MIC von Vorteil
- Ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement, insbesondere in internationalen und funktionsübergreifenden Projekten
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in effiziente Systemlösungen und Prozesse zu übersetzen
- Interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.
Projektspezialist Global Customs & Trade Compliance mit Schwerpunkt USA & FTZ (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektspezialist Global Customs & Trade Compliance mit Schwerpunkt USA & FTZ (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arbeitgeber aus der Region treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arbeitgeber aus der Region den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektspezialist Global Customs & Trade Compliance mit Schwerpunkt USA & FTZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arbeitgeber aus der Region oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
