Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Lebensmittelgroßhandel und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gastronomie mit internationaler Wachstumsstrategie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im Prozessmanagement sind wünschenswert.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food und Non-Food Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Neubrandenburg zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (39,0 Std./Woche) einen Prozessmanager/ Projektmanager/ Business Process Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Projektunterstützung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel. Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant der Niederlassung. Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität.
- Prozesssteuerung: Sie überwachen, steuern und optimieren die täglichen Abläufe im Wareneingang, der Kommissionierung und dem Versand.
- Schnittstellenarbeit: Sie optimieren kontinuierlich bestehende Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb.
- Kennzahlenanalyse: Neue Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und klar sowie nachvollziehbar dokumentiert.
- Dokumentation: Neue Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und klar sowie nachvollziehbar dokumentiert.
- Controlling: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings mit.
- Führungsverantwortung: Sie unterstützen die Standortleitung im Tagesgeschäft und übernehmen schrittweise die fachliche Führung kleinerer Teams.
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Prozessmanagement oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern sind wünschenswert.
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine klare und Adressat gerechte Kommunikation aus.
- Schnittstellenkompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, Schnittstellen und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten sicher zu identifizieren.
- IT-Affinität: Hohe Affinität zu digitalen Tools und Automatisierungstechnologien.
- Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und der feste Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung
- Personalkantine
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- E-Bike-Leasing
- Kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. HanseFit
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
Prozessmanager/ Projektmanager/ Business Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager/ Projektmanager/ Business Process Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager/ Projektmanager/ Business Process Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
