Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von psychotherapeutischen Behandlungen für Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Wachsende Gesundheitseinrichtung mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem respektvollen, multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit, idealerweise mit Approbation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Wir stehen füreinander ein und werden gemeinsam immer besser – weil wir flexibel sind und bleiben.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Bei uns erwartet Sie ein sicherer Job im öffentlichen Dienst, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende. Im Bereich der gemeindenahen Versorgung betreiben wir eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) mit einem ambulanten Versorgungsangebot für Kinder und Jugendliche bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres. Sie befindet sich dezentral an vier Standorten in unserem Einzugsgebiet mit ihrem Hauptsitz in Weil der Stadt. Unser Team steht nicht nur für akute Krisensituationen, sondern auch vielfältig diagnostisch und therapeutisch-beratend zur Verfügung.
Neben der Erweiterung unseres kinder- und jugendpsychiatrischen ambulanten Angebots bauen wir derzeit eine Weiterbildungsambulanz auf. Für unseren PIA-Standort in Herrenberg suchen wir Psychotherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Durchführung geplanter und/oder akut anberaumter Erstvorstellungen sowie von kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutischen ambulanten Behandlungen im Einzel- oder Gruppensetting entsprechend der persönlichen Qualifikation und des spezifischen Bedarfs von Seiten der Kinder und Jugendlichen.
- Berufsgruppenspezifischer Beitrag zur kinder- und jugendpsychiatrischen Differenzialdiagnostik.
- Anleitung und Supervision jüngerer/in Aus- und Weiterbildung befindlicher Kolleg*innen.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (M. Sc.) oder der Sozialen Arbeit.
- Wünschenswerterweise eine deutsche Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder eine bereits weit fortgeschrittene Weiterbildung.
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Menschen, gepaart mit der Bereitschaft, sich auf neue Erfahrungen einzulassen.
- Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen in einem multiprofessionellen Team.
- Bereitschaft zur intensiven berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und konzeptuellen Gestaltung im Rahmen inhaltlicher oder struktureller Weiterentwicklungen.
Wir bieten
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe E14, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen), welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche).
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen.
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung.
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team.
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Kindertagesstätte von 0-3 Jahren.
- Kinderferienbetreuung.
- Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky.
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike.
- Kostenlose Parkplätze.
- Die Möglichkeit, sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren.
Psychotherapeuten (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychotherapeuten (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychotherapeuten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
