Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Maßnahmen zur Kampfmittelräumung und sorge für die Sicherheit.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein international erfolgreicher Technologiekonzern in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer sich verändernden Welt und trage zur Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kampfmittelräumung und gültige Fachkunde nach SprengG erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Der Räumstellenleiter ist für die fachliche, organisatorische und sicherheitstechnische Gesamtleitung einer Kampfmittelräumstelle verantwortlich. Er trägt die unmittelbare Verantwortung für Personal, Verfahren, Geräte und die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.
- Leitung und Koordination aller Maßnahmen der Kampfmittelsondierung, -bergung, -sicherung und -beseitigung
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilung und Festlegung von Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Räum- und Arbeitsplänen
- Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Truppführern und Räumpersonal
- Sicherstellung der Einhaltung von SprengG, SprengV, DGUV-Regeln und landesrechtlichen Vorgaben
- Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Polizei, Feuerwehr und ggf. militärischen Stellen
- Dokumentation der Räummaßnahmen und Erstellung von Abschlussberichten
- Entscheidung über Räumunterbrechungen bei sicherheitsrelevanten Ereignissen
Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kampfmittelräumung als Truppführer
- Nachweis der Fachkunde im Umgang mit Kampfmitteln und Munition
- Gültige Befähigung nach § 20 SprengG
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Sicherheitsvorschriften
- Körperliche und psychische Eignung (arbeitsmedizinische Untersuchung)
- Zuverlässigkeitsnachweis gemäß Sprengstoffrecht
- Gültiger Nachweis als Ersthelfer (Gültigkeit 2 Jahre)
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Wir bieten
- Bei der Rheinmetall EOD Services GmbH bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Räumstellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Räumstellenleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Arbeitgeber aus der Region toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Räumstellenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Arbeitgeber aus der Region-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Arbeitgeber aus der Region einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
