Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in Arbeitsrecht, Unterstützung bei Restrukturierungen und Schulung von Führungskräften.
- Unternehmen: Wilms GmbH – Teil eines innovativen Unternehmensnetzwerks mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsperspektiven, direkte Zusammenarbeit mit dem Management und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Unternehmensentscheidungen aktiv mit und arbeite an spannenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Erfahrung in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir sind die Wilms GmbH | Wilms Industries. Als strategisches Kompetenzzentrum im Wilms Industries Netzwerk sind wir Teil eines breit diversifizierten Verbunds eigenständiger Unternehmen aus verschiedensten Branchen und bieten dadurch Sicherheit, selbst in wirtschaftlich turbulenten Zeiten. Wir unterstützen unsere Netzwerkpartner mit Wissen, Beratung und gemeinsamen Standards.
Unsere Ziele: Nachhaltiger Erfolg, Zusammenarbeit und Vielfalt – denn bei uns stehen Menschen, Entwicklung und partnerschaftliches Arbeiten im Mittelpunkt!
Arbeitsrecht ist für Sie mehr als Paragraphen? Sie möchten Unternehmen gestalten statt nur Risiken verwalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für einen unserer Netzwerkpartner suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird keine klassische Kanzleipersönlichkeit, sondern ein unternehmerisch denkender Sparringspartner für Geschäftsführung, HR und Führungskräfte. Sie begleiten Veränderungen, entwickeln pragmatische Lösungen und bewegen sich souverän zwischen Management, Mitarbeitenden und Betriebsrat. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse sind dabei ein echter Mehrwert.
Aufgaben:
- Beratung der Geschäftsführung und der Personalabteilung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Rechtliche Begleitung von Restrukturierungen, Reorganisationen und Personalmaßnahmen
- Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Schulung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung an strategischen Projekten rund um HR, Compliance und Organisationsentwicklung
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmensnetzwerk mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zum Management. Statt standardisierter Mandatsarbeit gestalten Sie Unternehmensentscheidungen aktiv mit und arbeiten interdisziplinär an strategischen Fragestellungen.
Besonders spannend: Die Position bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive. Je nach Interesse und persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, künftig Verantwortung über die arbeitsrechtliche Beratung hinaus zu übernehmen und Aufgaben im Umfeld eines Family Offices sowie weiterer Netzwerkpartner zu begleiten.
Profil:
- Volljurist (m/w/d), idealerweise Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
- Idealerweise praktische Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung oder in einer eng verzahnten HR-Funktion
- Souveräner Umgang mit Betriebsräten und fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein pragmatischer Beratungsansatz
- Hohe Eigenverantwortung sowie Diskretion und Integrität
Wir bieten:
- Gestaltung statt Gutachten – Sie beraten auf Augenhöhe und wirken unmittelbar an unternehmerischen Entscheidungen mit.
- Langfristige Perspektive – Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben im Umfeld eines Family Offices und weiterer Beteiligungsunternehmen.
- Direkter Zugang zum Management – Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, HR und Führungskräften.
- Hohe Eigenverantwortung – Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie Ihre Ideen einbringen können.
- Abwechslungsreiche Mandate – Spannende arbeitsrechtliche Fragestellungen aus unterschiedlichen Branchen innerhalb einer Unternehmensgruppe.
- Kurze Wege und offene Kommunikation – Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen, schlagkräftigen Team.
- Corporate Benefits sowie attraktive Angebote im Bereich Gesundheit und Vorsorge.
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht – mit Perspektive HR & Family Office Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht – mit Perspektive HR & Family Office erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Arbeitgeber aus der Region aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht – mit Perspektive HR & Family Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Arbeitgeber aus der Region. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
