Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jurist*innen im Arbeits- und Sozialrecht durch Gutachten und Recherchen.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerbende sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen in den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Jurist*innen im Bereich durch die Erstellung von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen oder durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen.
- Es besteht die Möglichkeit, an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen etc. teilzunehmen.
- Wenn Sie die Möglichkeit nutzen möchten, erste Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns zu gewinnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Pflicht-Praktikum (Wahl- oder Anwaltsstation) kann ab Oktober 2026 beginnen oder nach Absprache.
Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert. Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office. Engagement, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und ausgeprägte soziale Kompetenz. Selbstständiges juristisches Arbeiten.
Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen (insbesondere der ersten juristischen Prüfung) und ggf. Zuweisungsgesuch. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
Wir bieten:
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht erhalten könntest
✨Nutze deinen Campus!
Greif auf die Karrierezentren deiner Universität zu! Viele Rechtsfirmen suchen gezielt nach Praktikanten direkt auf dem Campus. Die Teilnahme an Veranstaltungen und Jobmessen kann dir den direkten Zugang zu wertvollen Kontakten und Angeboten geben.
✨Engagiere dich in juristischen Fachgruppen
Such dir Fachgruppen oder studentische Rechtsvereine, in denen du aktiv werden kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern eröffnet dir auch netzwerkmäßig viele Türen, um Praktikumsplätze bei renommierten Kanzleien zu finden.
✨Empfohlene Stipendien und Praktikumsprogramme
Halte Ausschau nach speziellen Stipendien oder Programmen, die auf Praktika in der Rechtsbranche abzielen. Viele Organisationen bieten spezielle Programme für Studierende an, die dir helfen können, ein Praktikum bei Arbeitgeber aus der Region zu ergattern.
✨Kreatives Networking!
Nutze Plattformen wie XING oder LinkedIn, um dich mit Juristen zu verbinden. Teile Inhalte oder kommentiere Artikel, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Und vergiss nicht, direkt an Arbeitgeber aus der Region eine Bewerbung über unsere Website zu senden – ein persönlicher Kontakt kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine juristischen Kenntnisse:In deinem Lebenslauf solltest du deine juristischen Studiengänge und relevante Module klar hervorheben. Vergiss nicht, Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deinem Wissen im rechtlichen Bereich ein praktisches Fundament gegeben haben.
Motivation steht an erster Stelle:Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Arbeitgeber aus der Region und das Praktikum als Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht interessierst. Zeig uns, welche rechtlichen Fragestellungen dich besonders fesseln und was du während des Praktikums lernen möchtest.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du zusätzliche Zertifikate, wie zum Beispiel eine Weiterbildung im Zivilrecht oder ähnliches, hast, füge diese unbedingt deinem Lebenslauf hinzu. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterbilden möchtest.
Anpassung an die Unternehmensbedingungen:Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen von Arbeitgeber aus der Region an Praktikanten. Das kann dir helfen, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie passgenau auf das Unternehmen und die Rolle als Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht zugeschnitten ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Rechts
Da du dich für ein Praktikum im Bereich Recht bewirbst, solltest du die grundlegenden Rechtsgebiete, die für die Position relevant sind, gut kennen. Sei bereit, über aktuelle rechtliche Themen und Entwicklungen zu sprechen, die den potenziellen Arbeitgeber, Arbeitgeber aus der Region, betreffen könnten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Analyse- und Argumentationsgeschick unter Beweis stellen kannst. Das könnte z.B. ein interessantes Projekt aus deinem Studium oder eine Seminararbeit sein. Zeige, dass du theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen kombinieren kannst.
✨Frag nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine gute Idee wäre, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du dich langfristig engagieren möchtest.Arbeitgeber aus der Region wird das sicher zu schätzen wissen.
✨Sei bereit für Fallstudien
Rechtsinterviews können häufig Fallstudien oder hypothetische Fragen beinhalten, bei denen du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, um im Interview überzeugend aufzutreten.
