Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und schreibe spannende Fachinhalte über den Schienengüterverkehr.
- Unternehmen: Die DVV Media Group ist ein dynamisches Medienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle deine journalistischen Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Journalismus oder Kommunikation, Begeisterung für Eisenbahnthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die DVV Media Group, eine Tochtergesellschaft der Rheinische Post Mediengruppe, verlegt im In- und Ausland mit mehr als 150 Mitarbeitenden rund 30 B2B-Fachpublikationen. Ob im digitalen oder konventionellen Format, also per Newsletter, Website, Podcast, App, Webinar oder als klassisches Print-Magazin: Wir publizieren hochrelevante Informationen, die unsere Leserschaft beim eigenen Geschäftserfolg unterstützen.
Die Fachredaktion Rail verantwortet unter der Dachmarke Eurailpress die führenden deutschsprachigen Fachinformationsangebote für die Schienenverkehrsbranche. Dazu gehören renommierte technische Fachzeitschriften wie die ETR - Eisenbahntechnische Rundschau, El - DER EISENBAHNINGENIEUR und Signal+Draht sowie die Wirtschaftsmedien Rail Business und bahn manager.
Für unsere Fachredaktion Rail mit Schwerpunkt bei der Publikation Rail Business suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Redakteur (m/w/d).
Aufgaben
- Recherchieren und Verfassen von journalistischen Fachinhalten mit Fokus auf dem Thema Schienengüterverkehr für unsere Leserschaft
- Planung und Koordination der Beiträge für die Veröffentlichung in der Wochenausgabe von Rail Business und dem täglichen Newsletter Rail Business Daily
- Führen von Hintergrundgesprächen und Interviews sowie der Besuch von Pressekonferenzen und Branchenveranstaltungen
- Platzierung der Beiträge in das jeweilige Content-Management- und Layout-System
- Unterstützung der verantwortlichen Kollegen/innen unserer Fachmagazine bei der Erstellung von Nachrichtenteilen und technischen Fachbeiträgen
- Weiterentwicklung bestehender Publikationsformate sowie Mitwirkung an neuen Medienangeboten (z. B. Podcasts, Newsletter, Social-Media-Beiträge)
Profil
- Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Journalismus oder Kommunikation oder ein Volontariat abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie über einen technischen Studienabschluss im Bereich Ingenieurwesen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der journalistischen und redaktionellen Arbeitsweise in den Formaten Print und Digital.
- Sie haben ein sehr gutes Sprachgefühl, beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Die sozialen Medien (im geschäftlichen Kontext insbesondere LinkedIn) gehören bereits zu Ihrem beruflichen Alltag dazu.
- Sie sind selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes und akkurates Arbeiten gewohnt.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Publishing Software (z.B. K4/InDesign, Typo3, Inxmail).
- Sie bringen die Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen, zu Presseterminen und Interviews innerhalb Deutschlands und fallweise Europas mit.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeit in einem spannenden und dynamischen Medienumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung
- JobRad Leasing
- 30 Tage Urlaub
Redakteur (m/w/d) Fachredaktion Rail Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Redakteur (m/w/d) Fachredaktion Rail erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Arbeitgeber aus der Region als Redakteur (m/w/d) Fachredaktion Rail durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Arbeitgeber aus der Region nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redakteur (m/w/d) Fachredaktion Rail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Arbeitgeber aus der Region gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Arbeitgeber aus der Region Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Arbeitgeber aus der Region gehen kannst.
