Referatsleitung "Schifffahrt" (m/w/d) Fachrichtung Schiffbau, Schifftechnik, Bauingenieurwesen oder

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat W4, Schifffahrt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine Referatsleitung "Schifffahrt" (m/w/d) Fachrichtung Schiffbau, Schifftechnik, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau. Der Dienstort ist Karlsruhe.

Aufgaben

• Leitung des Referats Schifffahrt mit derzeit 31 Beschäftigten
• Beratung der WSV und des BMV zu schifffahrtlichen und verkehrlichen Fragestellungen, insbesondere Befahrbarkeitsanalysen, Betriebsoptimierungen (z. B. Schleusenketten) und Verkehrsregelungen, Umweltthemen wie schiffserzeugte Belastungen auf Ufer und Sohle, wasserwirtschaftlicher Ausbau, Klimawandel sowie Emissionen der Binnenschifffahrt, Verkehrsanalysen und verkehrswirtschaftliche Fragestellungen.
• Forschung und Entwicklung zur Interaktion Schiff/Wasserstraße, Verkehrs- und Schiffssimulation, Fahrdynamik, Digitalisierung und Automatisierung der Schifffahrt unter Einsatz von CFD, Labor- und Feldversuchen sowie Methoden des maschinellen Lernens.
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in deutsch- und englischsprachigen Fachzeitschriften und Präsentation der Ergebnisse im Rahmen von Fachveranstaltungen.
• Initiierung und Pflege fachlicher Kooperationen innerhalb der BAW und mit Externen.
• Vertretung der BAW in nationalen und internationalen Gremien.

Profil

• Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule/Universität Dipl.-Ing. bzw. M.Sc. in einer der oben genannten Fachrichtungen.
• Nachweis der fachwissenschaftlichen Eignung durch Promotion sowie durch hochrangige Publikationen.
• Leitungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im fachwissenschaftlichen Bereich.
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen zum Methodeneinsatz zu hydraulischen, schifffahrtlichen und verkehrlichen Fragestellungen.
• Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte.
• Planungs- und Organisationsvermögen und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.
• Erfahrung bei der Entwicklung und Durchführung von Kooperationsvorhaben mit Universitäten und Forschungseinrichtungen im nationalen und internationalen Rahmen.
• Engagement, Interesse und Fähigkeit für praxisbezogene wissenschaftliche Arbeit.
• Initiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Belastbarkeit.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (GERS Stufe C2 oder vergleichbar).
• Gute englische Sprachkenntnisse (GERS Stufe B 2 oder vergleichbar).

Wir bieten

• Einfluss: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Schifffahrt, Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund mit Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit).
• 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Verlässlichkeit: Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 15 des TVöD. Beamtenverhältnis nach den Regelungen des Bundesbeamtengesetzes (BBG) in Besoldungsgruppe A 15 nach einer Erprobung vorgesehen.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
• Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Journals.
• Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.

Besondere Hinweise

• Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.