Referenznummer: 17424 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW Corporate Real Estate Management - Funktionsbereich: LBBW Corporate Real Estate Management GmbH - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolio der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m2 Büro, Filial- und Serviceflächen verantwortlich. Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern und übernimmt u.a. die Leitung unterschiedlichster Immobilienprojekte, unterstützt die LBBW bei Großprojekten wie bspw. bei der Einführung von modernen Arbeitswelten/New Work, der Filialwelt der Zukunft und bei großen Umbau- und Sanierungsprojekten.
Sie sind eine analytisch starke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Bau- und/oder Immobilienwirtschaft und einem klaren Blick für Qualität, Prozesse und Kennzahlen? In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Qualitätsmanagement, gestalten Standards und Abläufe über den gesamten Immobilienlebenszyklus aktiv mit und tragen so maßgeblich zur Professionalisierung unserer technischen und baulichen Projekte bei.
Aufgaben
Beratung der Fachabteilungen zu allen qualitätsrelevanten Fragestellungen in Bauprojekten und im
technischen Betrieb und Übernahme der Compliance-Funktion im Qualitätsmanagement
Prüfung, Steuerung und Qualitätssicherung technischer und baulicher Projekte gemäß definierten
Qualitätsstandards, HOAI-Vorgaben und Budgetvorgaben
Kontinuierliche Optimierung, Überwachung und Entwicklung von Prozessen zur Fehlervermeidung und
Effizienzsteigerung über den gesamten Immobilienlebenszyklus
Entwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Definierung der Vergabestrategien, Überwachung
der Lieferantenbewertungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf
Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und QM-Richtlinien, einschließlich der
Einführung neuer Controlling-Instrumente und KPI-Systeme zur Erfolgsmessung und
Dienstleisterbewertung
Sicherstellung der Dokumentationsqualität, insbesondere im Hinblick auf Compliance-Anforderungen,
Risikomanagement und Nachweispflichten
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im (Bau-)Ingenieurwesen, in Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassende Berufserfahrung in der Bau- und/oder Immobilienwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Bauprojekte und den Betrieb technischer Anlagen
Kenntnisse in der Interpretation und Anwendung von HOAI-Vorgaben zur Steuerung von Leistungen und Vertragsstrukturen
Langjährige Erfahrung in der Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards auf Unternehmensebene
Tiefgehendes Know-how im Controlling und Monitoring von KPIs sowie fundiertes Verständnis für Compliance-Anforderungen und Risikomanagement
Sehr gute Kenntnisse im technischen Einkauf, in Ausschreibungen und im Vertragsmanagement sowie in der Lieferantenbewertung
Umfassende Erfahrung mit Audit- und Prüfverfahren zur Einhaltung von Qualitätsstandards
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung und Anwendungssicherheit in SAP
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ganzheitliches und fachübergreifendes Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifende Beziehungen aufzubauen
Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Ergebnisfokussierung und Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Handlungsflexibilität und Belastbarkeit
Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
Mehrere Kindertagesstätten
Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
