Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und gestalte rechtliche Themen aktiv im Unternehmensalltag.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit über 1 Million Mitgliedern und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit gemeinsamen Aktivitäten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Prozesse in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Recht und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet und hat aktuell über 1 Million Mitglieder. Als eingetragener Verein sind wir rechtlich selbstständig und beschäftigen mittlerweile ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren acht Geschäftsstellen in Bremen und im Nordwesten Niedersachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Aufgaben
Sie möchten rechtliche Themen nicht nur prüfen, sondern im Unternehmensalltag aktiv mitgestalten? In dieser Funktion beraten Sie Geschäftsführung und Fachbereiche bei vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, bringen Struktur in rechtliche Prozesse und wirken an vielseitigen Themen mit – von Verträgen über interne Regelungen bis hin zu Compliance und Datenschutz.
Als Referent Recht (w/m/d) sind Sie Teil eines juristischen Teams im Büro Vorstand & Geschäftsführung und unterstützen die Geschäftsführung sowie die Fachabteilungen bei der Bearbeitung vielfältiger unternehmensrelevanter rechtlicher Fragestellungen. Dabei übernehmen Sie die Prüfung und Gestaltung von Verträgen, begleiten Vertragsverhandlungen wie beispielsweise Kauf-, Dienstleistungs-, Miet- und Kooperationsverträge und wirken zugleich aktiv an der Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements mit.
Im gesellschaftsrechtlichen Kontext begleiten Sie u.a. die Vorbereitung und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen, Satzungen und Geschäftsordnungen und unterstützen zudem bei der Protokollierung entsprechender Gremiensitzungen. Darüber hinaus bringen Sie sich bei Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, ein und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Regelungen wie Richtlinien sowie Dienst- und Arbeitsanweisungen mit. Daneben koordinieren Sie datenschutzrelevante Themen innerhalb des Hauses in enger Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten.
Als zentrale Schnittstelle steuern Sie die Einbindung externer rechtlicher Berater und begleiten diese bei ausgewählten rechtlichen Fragestellungen. Abgerundet wird Ihre Tätigkeit als Referent Recht (w/m/d) durch die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsführung bei strategischen Einzelthemen, indem Sie Entscheidungsvorlagen, Ausarbeitungen und Präsentationen vorbereiten und sich aktiv in ausgewählte, auch abteilungsübergreifende Projekte einbringen.
Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht oder über ein vergleichbares juristisch geprägtes Studium, z. B. Business Law (LL.B., LL.M.). Als Referent Recht (w/m/d) bringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, beispielsweise in einer internen Rechtsabteilung, im Vertragsmanagement oder in einem anderen wirtschaftsrechtlich geprägten Umfeld, und verfügen auf dieser Grundlage über fundierte Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Weitblick und Proaktivität, verbunden mit einer analytischen und unternehmerisch orientierten Denkweise. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationsstärke, Umsetzungsfähigkeit, Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Sie Themen eigenverantwortlich und verlässlich voranbringen. Mit einem sehr gutem Kommunikationsvermögen und einem souveränen, professionellen Auftreten überzeugen Sie sowohl intern als auch extern; dabei verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und eine stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Genauigkeit und Sorgfalt sind Ihnen wichtig, gleichzeitig behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Blick für das Wesentliche. Diskretion und Loyalität sind für Sie in dieser Funktion selbstverständlich. Der sichere und routinierte Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Tools rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Sicherheit – ein Arbeitsplatz mit Zukunft: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber, auf den Sie langfristig bauen können.
- Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung angemessen honoriert.
- Urlaub – Arbeit ist nur das halbe Leben: Wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage (24. und 31. Dezember).
- Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
- Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Sie profitieren von vielfältigen und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Ergänzend sorgen wir mit weiteren Angeboten für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Attraktive Vergünstigungen auf ADAC eigene Leistungen, Preisvorteile bei Reiseveranstaltern sowie Zugang zu einem umfangreichen Corporate‐Benefits‐Portal mit Angeboten zahlreicher Partner.
- Miteinander – weil Teamgeist zählt: Unser Welcome Day erleichtert Ihnen den Start, fördert den Austausch und gibt Einblicke in den ADAC und unsere Kultur. Sie erwartet ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, geprägt von Zusammenhalt, gemeinsamen Aktivitäten und After‐Work‐Events.
- Gesundheit – Ihr Wohlbefinden im Fokus: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst verschiedene Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. Ergänzend dazu bieten wir Ihnen das Jobrad sowie den Zugang zum EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten.
- Parkplatz – ein zusätzlicher Vorteil: Je nach Standort stehen Parkmöglichkeiten für eine bequeme Anreise zur Verfügung.
- Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Am Standort Bremen stehen Ihnen moderne Duschräume zur Verfügung – ideal für alle, die sportlich aktiv sind oder den Arbeitsweg mit dem Rad zurücklegen.
Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Referent Recht (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Recht (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Arbeitgeber aus der Region aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Recht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Arbeitgeber aus der Region. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.