Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und begleite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Sparkasse Rhein-Haardt ist eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an innovativen Konzepten.
- Qualifikationen: Bankbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung, analytische Fähigkeiten und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir bieten mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 575 Mitarbeitern, 11 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Die ausgeschriebene Stelle ist auch im Job-Sharing zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie pflegen die jeweiligen strategischen Vertriebskonzeptionen sowie die vorhandenen Beratungsmedien und tragen die fachliche Verantwortung der dazugehörigen Prozesse.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Weiterentwicklung und Einführung neuer Produkte und Konzepte sowie die Weiterentwicklung der Kundensegmente auf allen Vertriebswegen.
- Sie sind der fachliche Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Markt und begleiten die vertriebliche Unterstützung.
- Sie koordinieren die Verbundpartneraktivitäten in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie begleiten themenspezifisch Projekte und Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Sie sind bereits Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. können eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium vorweisen.
- Sie überzeugen uns durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Vertriebs- und Qualitätsorientierung.
- Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie besitzen Empathie und Begeisterungsfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten.
- Sie verfügen über eine hohe Veränderungs- und Anpassungsfähigkeit.
- Sie sind digital affin und sehr sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Idealerweise haben Sie im Vertrieb einer Sparkasse bereits gearbeitet.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung bis max. E 11 Stufe 1 - 6 TVöD-AT u. BT-S.: Jahresbruttogehalt von 59.000€ bis 88.000€.
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung.
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung.
- 32 Tage Erholungsurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12 und 31.12).
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Gute betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Job Ticket/Job Bike.
Wenn wir Ihr Interesse für diese Stelle wecken konnten, bewerben Sie sich bitte bis 23. August 2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über den Button "Jetzt bewerben".
Für weitere Informationen stehen Ihnen Rudolf Hildenbrand, Leiter Abteilung Vertriebsmanagement, Tel. 06322 93730321 oder Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, Tel. 06322 93730370 gerne zur Verfügung.
Referent Vertriebsmanagement(m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Vertriebsmanagement(m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Vertriebsmanagement(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Referent Vertriebsmanagement(m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
