Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzanlagen und koordiniere spannende Investitionsprojekte im Forstmanagement.
- Unternehmen: ForstBW, der größte Naturraummanager in Baden-Württemberg mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Asset Management.
Gestalten Sie die Zukunft im #Team ForstBW! Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) kümmert sich um rund ein Viertel der Waldfläche in Baden-Württemberg. Wir bewirtschaften über 300.000 Hektar Staatswald und sind damit der größte Naturraummanager und Forstbetrieb im Land. Nachhaltigkeit ist bei uns der Grundsatz – ökologisch vorbildlich, sozial fair und wirtschaftlich erfolgreich. An 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung ziehen ca. 1.900 Kolleginnen und Kollegen an einem Strang.
Aufgaben:
- Koordinierung und Verwaltung der Finanzanlagen von ForstBW
- Gewinnung von und Austausch mit Finanzdienstleistern im Asset Management
- Verantwortung und Durchführung der Rechnungslegung und der Jahresnachweisungen zu Finanzanlagen
- Bewirtschaftung und Überwachung von Investitionsmittelbudgets für Bauvorhaben
Profil:
- abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) im Bereich Finanzmanagement, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige praktische Erfahrungen im Asset Management oder verwandten Bereichen
- hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit einem vielfältigen und herausfordernden Aufgabenspektrum
- bei Vorliegen der persönlichen, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Besoldung bis Bes.Gr. A14 bzw. bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
- Verantwortung in einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flache Hierarchien und offenes, kollegiales Miteinander
- ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt
- Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)
Hinweise:
- Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
- Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.
Referentin oder Referent Assetmanagement und Investitionsüberwachung (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referentin oder Referent Assetmanagement und Investitionsüberwachung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arbeitgeber aus der Region, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arbeitgeber aus der Region im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin oder Referent Assetmanagement und Investitionsüberwachung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arbeitgeber aus der Region tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
