Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle innovative Recherche-Ressourcen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Simmons & Simmons LLP, eine führende internationale Anwaltssozietät mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeber-Leistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wellbeing und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissensmanagement-Technologien aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Informationsmanagement und Interesse an neuen Technologien.
Simmons & Simmons LLP ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit 320 Partner*innen, 2.100 Mitarbeitenden und mehr als 20 Büros in Europa, Asien, im Nahen Osten und im "Silicon Valley" (USA). Unser Fokus bei der Beratung von Unternehmen liegt auf ausgewählten Industriesektoren: Asset Management & Investmentfonds, Finanzinstitute, Healthcare & Life Sciences sowie Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT). Zudem liegt ein Schwerpunkt auf dem Bereich Energie & Infrastruktur.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research & Knowledge Specialist (w/m/d) für unseren Standort in Frankfurt, Düsseldorf oder München in Voll- oder Teilzeit. Als Teil unseres globalen Knowledge & Research Teams erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unseren Praxisgruppen und Business Services Teams zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Bereitstellung und Weiterentwicklung von Wissen, Recherche-Services und innovativen Technologien in unserer Kanzlei.
Aufgaben
- Verwaltung, Beschaffung und Weiterentwicklung von Print- und Online-Recherche-Ressourcen für die deutschen Büros, einschließlich Bücher, Zeitschriften, Datenbanken und weiterer Informationsquellen
- Durchführung juristischer und wirtschaftsbezogener Recherchen für unsere Anwältinnen und Anwälte sowie Business Services Teams unter Einsatz moderner Recherche- und Informationssysteme
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Recherche- und Wissenssysteme sowie Beratung und Schulung unserer Anwältinnen und Anwälte zum effektiven und verantwortungsvollen Einsatz dieser Technologien
- Mitwirkung an der Auswahl, Pilotierung, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Wissens-, Recherche- und KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Knowledge & Research Team
- Verantwortung für die Planung und Überwachung des jährlichen Knowledge & Learning Budgets für Deutschland
- Erstellung und Analyse von Nutzungs- und Managementberichten zur Bewertung und Optimierung unseres Informations- und Datenbankangebots
- Verwaltung von Abonnements, Lizenzen und Vertragsverlängerungen sowie Sicherstellung einer effizienten Nutzung unserer Ressourcen
- Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten auf unseren Research- und Knowledge-Plattformen sowie Unterstützung bei globalen Wissensmanagement-Initiativen
- Aktive Vermittlung und Sichtbarmachung unserer Research- und Knowledge-Angebote durch Schulungen, Präsentationen und den regelmäßigen Austausch mit Praxisgruppen und Business Services Teams
- Verantwortung für die Koordination und Pflege der physischen Bibliotheksbestände an unseren deutschen Standorten Frankfurt, Düsseldorf und München, einschließlich gelegentlicher standortübergreifender Reisetätigkeit
Profil
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Working Arrangements: Hybrides Arbeiten im Rahmen der aktuellen Mobile-Work-Policy, Remote-Work - auch aus dem Ausland, Mini-Secondments & Sabbatical
- Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung im Rahmen lokaler und globaler Trainingsprogramme
- Wellbeing & Familie: WellHub, pme Familienservice, Gesundheitsvorsorge, attraktives Fahrradleasing
- Weitere attraktive Arbeitgeber-Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket), Essenszuschuss (Pluxee Checks), Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Gesundheits- und Fitnessangebote über unsere Kooperation mit WellHub
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das durch unsere Netzwerke für Gender Balance, Migrationsgeschichte und Nationalität, LGBTQ+, Neurodiversität, Familien, Erstakademiker sowie Religion unterstützt wird
Wir bieten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks-, Informations- oder Wissensmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services Firm oder einer internationalen Kanzlei
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI-gestützten Recherche-, Wissensmanagement- und Produktivitätslösungen
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Serviceorientierung und hohe Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit modernen Office-Anwendungen, Datenbanken und digitalen Informationsquellen
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und innovative Ideen in die Praxis umzusetzen
Research & Knowledge Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research & Knowledge Specialist (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arbeitgeber aus der Region, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arbeitgeber aus der Region im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research & Knowledge Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arbeitgeber aus der Region tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
