Restaurantfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann für Systemgastronomie (m/w/d)

Restaurantfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann für Systemgastronomie (m/w/d)

Oranienburg Vollzeit 21150 - 25850 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste in verschiedenen gastronomischen Bereichen und sorge für einen professionellen Service.
  • Unternehmen: Stadtservice Oranienburg GmbH, Teil der LE.O Gruppe mit vielfältigen Freizeitangeboten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Freizeitangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und erlebe die Freude am Gästekontakt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder vergleichbare Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21150 - 25850 € pro Jahr.

Die Stadtservice Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen LE.O Gruppe GmbH. Sie betreibt die sportorientierte Kita Falkennest, das Schlosspark-Café und die TURM ErlebnisCity Oranienburg, eine der größten Bäder- und Freizeitanlagen Berlin-Brandenburgs, die mit ihren facettenreichen multifunktionalen Angeboten – ganz nach dem Slogan "Mehr als ein Erlebnis" – jährlich ca. 600.000 Gäste begrüßt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Restaurantfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann für Systemgastronomie (m/w/d)

Aufgaben
Sie betreuen unsere Gäste in einem unserer gastronomischen Bereiche (Restaurant, Bar, Freeflow, BowlingCenter oder Veranstaltungsservice).
Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie eigenverantwortlich oder im Team.
Sie übernehmen den professionellen Service von Speisen und Getränken – im A-la-carte-Service von zwei Restaurants, bei Veranstaltungen sowie bei Seminaren und Konferenzen.
Sie richten Gästetische und Festtafeln mit einem sicheren Auge für Details her.
Sie führen präzise Abrechnungen über die Registrierkasse durch.
Vor- und Nachbereitung sowie das Reinigen und Aufräumen der Gasträume gehören selbstverständlich dazu.

Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann für Systemgastronomie, Hotelfachfrau/-mann, Fachkraft im Gastgewerbe oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
Ein freundliches Auftreten, Serviceorientierung und souveränes Verhalten – auch bei höherem Gästeaufkommen.
Bereitschaft, im Rahmen der Öffnungszeiten unseres Hauses zu arbeiten (Früh-, Spät- und Wochenenddienste).
Freude an Teamarbeit sowie an direktem Gästekontakt.

Wir bieten
Ein sehr gut eingespieltes, über Jahre gewachsenes Serviceteam, das sich auf Sie freut.
Moderne Arbeitsausstattung sowie die Bereitstellung von Arbeitskleidung.
Ausbalancierte Schichten und eine faire monatliche Dienstplangestaltung.
Mindestens ein Wochenende pro Monat frei.
Sie profitieren von den attraktiven Regelungen unseres Haustarifvertrages, einschließlich Jahressonderzahlung sowie Zulagen und Zuschlägen (u. a. 75 % Feiertags- und 25 % Wochenendzuschlag).
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.
28 Tage Urlaub, ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage.
Freier Eintritt in Sportbad, Saunen, Fitnesscenter uvm.
Sie können Ihr Wunschfahrrad über das Dienstradleasing beziehen.
Sehr gute ÖPNV-Anbindung.
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Restaurantfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann für Systemgastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann für Systemgastronomie (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann für Systemgastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Freundliches Auftreten
Teamarbeit
Gästekontakt
Eigenverantwortliches Arbeiten
Aufmerksamkeit für Details
Präzise Abrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.