Restaurantmitarbeiter (m/w/d)

Restaurantmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Serviceablauf und kümmere dich um unsere Gäste.
  • Unternehmen: Gemütliches Hotel an der Ostsee mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien sowie Zugang zu tollen Rabatten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams und erlebe das besondere Urlaubsflair.
  • Qualifikationen: Spaß am Umgang mit Menschen und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

Unser gemütliches Hotel mit der Ostsee zu Füßen ist Sehnsuchtsort unserer Gäste und auch für das Team seit Jahrzehnten ein Zuhause. Herkommen und bleiben – Wohlfühlen steht bei uns an erster Stelle. Und das merkt man ab Tag eins. Egal ob Quereinsteiger, Azubi oder Hotellerie-Erprobte. Wir sind immer neugierig, neue Menschen kennenzulernen und in der familiären Atmosphäre unseres Hotels aufzunehmen.

Du bist ein Gäste-Versteher und liebst das ganz besondere Urlaubs-Hotel-Flair? Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser fröhliches Team in Göhren und möchten dich als Restaurantmitarbeiter (m/w/d) gern kennenlernen! Sei mit uns zusammen Gastgeber aus Leidenschaft.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich
  • Bestellungen aufnehmen und Servieren von Getränken und Speisen
  • Vor- und Nachbereitung des Gästebereiches und des Backoffice
  • Ansprechpartner für unsere Gäste bei Fragen und Wünschen

Profil:

  • Spaß mit Menschen zu arbeiten und du kümmerst dich gerne um das Wohlbefinden anderer
  • Du begeisterst dich und andere für gutes Essen
  • Super wäre es, wenn du eine abgeschlossene Restaurant- oder Hotel Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich oder auch einfach Interesse an der Arbeit im Servicebereich mit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung hast
  • Gute Deutschkenntnisse

Lassen dich nicht entmutigen, falls du noch nicht alle Kriterien erfüllen solltest. Ein wichtiger Teil ist die Persönlichkeit eines Menschen, daher leben wir nach dem Motto: "Wir arbeiten als Mensch mit Menschen für Menschen".

Wir bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Qualifikation
  • Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels
  • Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten
  • Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team
  • Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns
  • Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
  • Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen
  • Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter
  • Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken
  • Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung
  • Eine hauseigene Kantine
  • Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung

Als Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld ein.

Restaurantmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Gastfreundschaft
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.