Revierförster (m/w/d)

Revierförster (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschaftung und Betreuung des städtischen Forstbetriebs mit ökologischen und ökonomischen Zielen.
  • Unternehmen: Stadt Neuwied, moderne Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Engagierte Frauen sind besonders willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den Forstdienst und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Bei der Stadt Neuwied, große kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz (68.000 Einwohner), zentral gelegen und über die Bundesstraßen B 42 und B 256 sowie die Bundesautobahnen A 3, A 48 und A 61 gut zu erreichen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Revierförster (m/w/d) für das Forstrevier Rodenbach in Vollzeit (40 Wochenstunden) – oder in Teilzeit im Rahmen einer Stellenteilung – zu besetzen.

Das Forstrevier Rodenbach umfasst einen Teil der Waldflächen der Stadt Neuwied, der Märkerschaft Feldkirchen und der Kirche Feldkirchen, sowie Kleinprivatwald mit einer Holzbodenfläche von insgesamt 1.320,5 ha. Der jährliche Hiebssatz beträgt rund 6.000 Efm (Kleinprivatwald ist hierbei unberücksichtigt).

Aufgaben

  • Bewirtschaftung und Betreuung eines Teils des städtischen Forstbetriebs (Waldbesitz) nach ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten unter Wahrung forst- und umweltrechtlicher Bestimmungen innerhalb des durch die Forstamtsleitung und der Stadt Neuwied gesetzten Rahmens. Maßnahmen sind mit dem Reviernachbarn abzustimmen.
  • Steuerung und Wahrnehmung des Revierdienstes zur Erreichung der Ziele des Forstbetriebes.
  • Erstellung der Wirtschaftspläne.
  • Planberatung, Information und Beratung.
  • Organisation und Einsatz der Unternehmer, fachliche Kontrolle der forstlichen Arbeiten, Budgetüberwachung, Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Auswertung, Öffentlichkeitsarbeit.
  • Planung, Organisation, Durchführung, Überwachung und Nachweisung der Holzernte, Waldverjüngung und -pflege, Wegebau und -instandhaltung, Herstellung der Verkehrssicherheit.
  • Intensive Zusammenarbeit mit der zweiten kommunalen Försterin/Revierleiterin (Forstrevier HWG-Wald).
  • Vertretung der Interessen des Waldeigentümers gegenüber Dritten.
  • Beratung ggfls. Betreuung der Privatwaldbesitzer.

Profil

  • Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt im Forstdienst.
  • Überdurchschnittliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
  • Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten.
  • Vertiefte Kenntnisse der ökologischen Waldbewirtschaftung.
  • Führerschein der Klasse B.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt eine Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend des bisher erreichten Amtes.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.

Wir bieten

Die Stadt Neuwied als moderner Arbeitgeber bietet neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und Jobticket, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Revierförster (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revierförster (m/w/d) erhalten könntest

Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft

Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Selbst aktiv werden

Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.

Die richtige Plattform nutzen

Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!

Direkte Bewerbung bei Unternehmen

Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. Arbeitgeber aus der Region, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revierförster (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ökologische Waldbewirtschaftung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Innovationsbereitschaft
Eigeninitiative
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!

Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei Arbeitgeber aus der Region am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!

Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!

Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien

Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst.

Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei Arbeitgeber aus der Region könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!

Langfristige Ziele im Blick behalten

Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.